ГАЗИНФОРМСЕРВИС: отзывы о собеседовании на вакансию Менеджер по работе с партнерами

Были заданы стандартные вопросы: об образовании, о переходе в ИТ сферу, о предыдущем опыте, задачах и достижениях.
Ответы соответствовали написанному в резюме, при этом руководитель, который проводил собеседование в процессе диалога давал негативные оценки ответам, обесценивал достижения, дал негативную оценку моим бывшим коллегам.
Отмечу, что работодатель сам пригласил меня на очную встречу.
Советую HR передавать резюме руководителю до очной встречи с претендентом, руководителю знакомиться с резюме заранее и не приглашать на встречу кандидатов, если они заведомо, по его мнению, не подходят под требования вакансии.
Если же все-таки человек пришел, то рекомендую научиться видеть в людях не только функцию и с уважением относится к опыту кандидата.