Найдено: 11 из 16 собеседований
Санкт-Петербург
Очистить фильтры
Отзывы о собеседовании в ГАЗИНФОРМСЕРВИС — Санкт-Петербург
Инженер ПТО
Санкт-Петербург,
январь 2024
Количество этапов
3 этапа
Длительность
больше месяца
Сложность
Нормально
Где проходило
По телефону
По видеосвязи
Вопросы на собеседовании
Спрашивали о знаниях СП касаемых газовой отрасли. Особый упор на трубопроводы.
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Отзыв соискателя
Санкт-Петербург,
май 2023
Количество этапов
1 этап
Длительность
2 недели
Сложность
Нормально
Где проходило
В офисе
Вопросы на собеседовании
Базовые продуктовые скилы
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Ведущий специалист по защите информации (КИИ)
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Количество этапов
2 этапа
Длительность
1 неделю
Сложность
Нормально
Где проходило
По видеосвязи
Вопросы на собеседовании
Об опыте работы и о профессиональных навыках.
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Специалист по защите информации (КИИ)
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Количество этапов
2 этапа
Длительность
3 недели
Сложность
Нормально
Где проходило
По телефону
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Инженер ПТО (проектировщик)
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Количество этапов
1 этап
Длительность
1 неделю
Сложность
Сложно
Где проходило
По телефону
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Администратор проектов
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Количество этапов
3 этапа
Длительность
2 недели
Сложность
Нормально
Где проходило
По телефону
По видеосвязи
В офисе
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Менеджер по работе с партнёрами
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Количество этапов
1 этап
Длительность
1 неделю
Сложность
Нормально
Где проходило
В офисе
Вопросы на собеседовании
Были заданы стандартные вопросы: об образовании, о переходе в ИТ сферу, о предыдущем опыте, задачах и достижениях. Ответы соответствовали написанному в резюме, при этом руководитель, который проводил собеседование в процессе диалога давал негативные оценки ответам, обесценивал достижения, дал негативную оценку моим бывшим коллегам.
Отмечу, что работодатель сам пригласил меня на очную встречу.
Советую HR передавать резюме руководителю до очной встречи с претендентом, руководителю знакомиться с резюме заранее и не приглашать на встречу кандидатов, если они заведомо, по его мнению, не подходят под требования вакансии.
Если же все-таки человек пришел, то рекомендую научиться видеть в людях не только функцию и с уважением относится к опыту кандидата.
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Электромонтажник / Монтажник слаботочных систем
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Количество этапов
3 этапа
Длительность
1 неделю
Сложность
Нормально
Где проходило
По телефону
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Инженер-проектировщик DLP-систем
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Количество этапов
2 этапа
Длительность
3 недели
Сложность
Легко
Где проходило
По телефону
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Инженер
Санкт-Петербург,
август 2022
Количество этапов
3 этапа
Длительность
1 неделю
Сложность
Нормально
Где проходило
По телефону
По видеосвязи
В офисе
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Ведущий инженер (функциональный руководитель проекта)
Санкт-Петербург,
август 2022
Количество этапов
1 этап
Длительность
1 неделю
Сложность
Нормально
Где проходило
В офисе
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Похожие компании в отрасли
Информация о ГАЗИНФОРМСЕРВИС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет