Отзывы сотрудников о компании Офисариум

Близость к дому ,на этом плюсы заканчиваются.График тоже можно отнести к плюсам,но лично мне он не подходит . Все!!!!Текучка ужасная,никто ничему не учит,тупо некогда.
Покупатели недовольны обслуживанием,а как может только что пришедший человек что-то подсказать?
Зарплата маленькая,за целую смену не присядешь ни разу.

Для Ярославля компания относительно молодая - на Ярославском рынке с 2019 года, но имеет многолетнюю историю и в 2023 году будет отмечать 25 - летие с даты создания. Большой просторный светлый офис с хорошей парковкой и транспортной доступностью. Применяются на практике современные технологии, проводятся плановые обучения и кому требуется можно пройти дополнительное повышение квалификации по своему направлению. Учредители принимают непосредственное участие в работе всех направлений, выстроена система постановки задач и контроля. Заработная плата выплачивается вовремя. В отделе продаж, логистике, торговом зале есть наставничество для новичков. Организация большая, иногда сложно понять к кому обращаться по возникающим вопросам, особенно новичкам, но сотрудники смежных подразделений всегда стараются помочь...

Отличный коллектив, возможность карьерного роста , уютный , современный офис, мотивационные игры , корпоративные мероприятия , обучение сотрудников . Если вы хотите продавать , «горите» этим направлением, компания даст вам все возможности !)

Отработала в данной компании 8 лет, отличный коллектив, руководитель отдела чудесный, отзывчивый, грамотный человек. Постоянно проводятся тренинги и различные обучения для сотрудников. Очень нравились корпоративы и подобного рода мероприятия, руководство никогда не жалело средств для сплочения коллектива. Больше мотивационных премий

Замечательный коллектив: слаженная работа и дружелюбная обстановка. Руководство ставит ясные, открытые цели. Легко можно получить поддержку и помощь. Воспоминания от работы в компании остались самые приятные. Спасибо руководству, что сплочаете вместе таких классных людей! Улучшения и совершенствования в компании идут каждый день

Руководство компании движется в ногу со временем, интересные корпоративные мероприятия, различные обучения и тренинги для сотрудников, а также персональные обучения для руководителей подразделений (департаментов).
Что касается руководителя отдела: не ценит своих сотрудников, не замечает проблем внутри отдела и не участвует в улучшении условий рабочего процесса, как материально (низкий уровень заработной платы), так и улучшения комфорта для своих сотрудников работает для галочки, и соответственно у коллектива нет "боевого настроя", не оказывает помощь в стрессовых ситуациях, не встаёт на защиту своих сотрудников. Улучшить отношение руководителя отдела к сотрудникам.

отличный коллектив, адекватный руководитель, корпоративная жизнь, скидка для сотрудников. можно зонировать офис

Комфортный офис, дружные коллеги, интересное решение по мотивации сотрудников, скидки на товары для сотрудников Возможность выбора графика с 8-17 или с 8:30-17:30

Во время заработная плата , аванс.
Хорошие условия для отдыха Условия труда, начальство

Единственный плюс- это коллектив Отношение работодателя

Работа рядом с домом, достаточно прозрачная схема начисления зарплаты, замечательный рабочий коллектив, в большинстве своем приятная клиентура. В сезон можно солидно заработать. Оперативное решение мелких технических проблем на торговой точке, увеличение количества персонала в смену на ней же (в наплывы и с большими привозами в одиночку работать сложно). В сезон приходится работать практически без выходных.