Никогда не встречал такого комфортного обучения и плавного перехода к работе. Ребята индивидуально подбирают программу для каждого и делают её интересной за счет формирования своеобразных задач.
Так же отмечу хорошую отдачу коллектива на просьбы и помощь при возникновении трудностей, перспектива роста для каждого из сотрудников, возможность работать удаленно и выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще встречаться с коллективом на корпоративах, контестах и других мероприятиях.
Раньше казалось, что идеальной работы не существует, пока я не попал в Хеллрайд. Дружелюбное руководство, четко поставленные задачи и понятный функционал. На работе не чувствуется никакого психологического давления, абсолютно комфортная обстановка, в которой хочется работать и выкладываться на полную во благо компании. Работая удаленно из другого города, компания обеспечила все для того, чтобы мне было удобно работать (был предоставлен в пользование новый мощный ноутбук).
Что можно улучшить?
Так как работаю я удаленно, мне не часто приходится видеться со своими коллегами. В связи с этим, хотелось бы побольше общих мероприятий, каких-то корпоративов. Также в связи с неформальной обстановкой иногда не очень понятно, кто какую должность занимает, и какая иерархическая структура.
Раньше казалось, что идеальной работы не существует, пока я не попал в Хеллрайд. Дружелюбное руководство, четко поставленные задачи и понятный функционал. На работе не чувствуется никакого психологического давления, абсолютно комфортная обстановка, в которой хочется работать и выкладываться на полную во благо компании. Работая удаленно из другого города, компания обеспечила все для того, чтобы мне было удобно работать (был предоставлен в пользование новый мощный ноутбук)
Что можно улучшить?
Так как работаю я удаленно, мне не часто приходится видеться со своими коллегами. В связи с этим, хотелось бы побольше общих мероприятий, каких-то корпоративов. Также в связи с неформальной обстановкой иногда не очень понятно, кто какую должность занимает, и какая иерархическая структура.
Работаю в Hellride с 2021 года и огромным плюсом могу выделить то, что здесь работают единомышленники, поклонники экстрим. спорта, которые понимают с чем работают. Командная работа помогает функционировать магазину слаженно. Свободное общение, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше движухи внутри коллектива (корпоративы, джемы, покатушки)
Самым важным для меня является по настоящему дружный коллектив, который всегда поможет разобраться в любом вопросе. А также отношение работодателя к твой работе, а именно то, что весь труд оплачивается должным образом, т.е. за хорошую работу следует не просто ЗП, а ещё и премии.
Моя должность подразумевает очень большую ответственность, т.к. от качества работы и знаний ИМ Менеджера зависит доверие клиентов, а значит имидж всей компании.
Что можно улучшить?
Улучшение логистики между магазином и складом, это позволит ускорить передачу заказов в ТК, а так же ускорит готовность заказов к выдаче в магазине.
Работаю в Hellride с 2019 года. Здесь отличное отношение к каждому сотруднику: высокий уровень з/п, возможность работать удаленно, абсолютно свободное и открытое общение с коллегами и руководством. Самое крутое то, что в компании царит очень дружеская атмосфера, где абсолютно все горят своим делом и стремятся к постоянному развитию.
Абсолютным плюсом так же является четко видимые перспективы роста всей компании. Постоянно улучшаются и оптимизируются все внутренние процессы, системы, IT.
Что можно улучшить?
Кухню для сотрудников в магазине можно было бы сделать попросторнее. А еще хотелось бы, чтобы все удаленные сотрудники, ребята из офиса и магазина чаще проводили время вместе на корпоративных мероприятиях.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Hellride
Рекомендуют ли сотрудники компанию Hellride для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Hellride для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Hellride?
Сотрудники компании Hellride оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Hellride оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Hellride оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Hellride оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Hellride оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Более 17 лет мы продаем трюковые самокаты и делаем это хорошо. С нашей помощью выросло уже целое поколение райдеров. Нас знают и любят во всех регионах России.
Компания была основана в 2007 году в Москве, из небольшого дела мы выросли в полноформатный бизнес.
У нас топ команда из 27 человек, которые любят свое дело и катаются сами.
Сейчас активно растем и открываем новые направления.