Отзывы сотрудников о компании Darex House
Инженер ПТО
Отношение руководства
Дружественная атмосфера
Хорошие условия работы
Комфортное рабочее место
Руководитель отдела маркетинга
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Darex House
Рекомендуют ли сотрудники компанию Darex House для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Darex House для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Darex House?
Сотрудники компании Darex House оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Darex House оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Darex House оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Darex House оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Darex House оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
«DAREX» - группа компаний, существующая на рынке более 5 лет.
«DAREX HOUSE»- строим тёплые и надёжные кирпичные дома и держим самые выгодные цены в регионе в нашем сегменте;
«DAREX MARKET» - товары для дома по очень доступным ценам;
«DAREX МОТОСАЛОН» - где любой может подобрать мототехнику на свой вкус;
«DAREX SPORT» - магазин спорт-товаров и экипировки.
В 2016 году был построен наш первым дом,а на 2023 год их количество больше 100. Наша цель на 2024 год 600 млн.р оборота = 100 построенных домов. В связи с этим в компания «DAREX HOUSE» открыт набор сотрудников в свою команду.
У нас очень дружелюбная, творческая и креативная команда, вы можете посмотреть наш аккаунт в соц. сетях. Мы создаём интересные ролики, снимаем трендовые рилсы, генерим крутые идеи для реализации, проводим корпоративные мероприятия, устраиваем постоянный движ внутри компании.
Мы стараемся в компании строить "бирюзовую" систему управления. Проще говоря, мы строим команду инициативных и проактивных людей, которые сами знают и понимают свою задачу, и выполняют её вовремя. Мы всегда за актив и сплоченность: проводим корпоративные мероприятия несколько раз в год, часто отдыхаем вместе. Мы не приемлем штрафы, тотальный контроль, жесткость и так далее. Наша задача – создать супер комфортные условия для благоприятного и эффективного роста.