Отзывы сотрудников о компании EXCLUSIVE BROKERAGE
Маркетолог, руководитель отдела маркетинга
2. Компенсировать проезды, так как зарплата не покрывает эти расходы, а они есть у каждого сотрудника, которые работают в компании
3. Чаще проводить совместный досуг с коллективом, так как сотрудники должны ежедневно коммуницировать между собой, а по факту между ними нет ни связи, ни взаимопонимания
Помощник директора
Руководитель отдела продаж
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела продаж
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
и примерного графика работы
Сотрудники никогда не получали сумму выше 100 т.р. за месяц. , в самом благоприятном месяце по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании EXCLUSIVE BROKERAGE
Рекомендуют ли сотрудники компанию EXCLUSIVE BROKERAGE для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию EXCLUSIVE BROKERAGE для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании EXCLUSIVE BROKERAGE?
Сотрудники компании EXCLUSIVE BROKERAGE оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники EXCLUSIVE BROKERAGE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании EXCLUSIVE BROKERAGE оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники EXCLUSIVE BROKERAGE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании EXCLUSIVE BROKERAGE оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 8 оценок.
Команда EXCLUSIVE BROKERAGE
Компания EXCLUSIVE внимательно подходит к вопросам подбора персонала. Для того чтобы не подводить собственников и полностью выполнять взятые на себя обязательства, нужен хороший слаженный коллектив.
Слаженная работа — это не только дисциплина сотрудников и четкое понимание поставленных перед ними задач. Работа апарт-комплекса похожа на единый механизм, где каждый сотрудник занимает свое важное место.
Обращение руководства
Дорогие друзья! Наша компания привлекает инвестиции для размещения их в проекты в области коммерческой недвижимости. Мы занимаемся управлением инвестиционными проектами на всех этапах – от формирования идеи до ее воплощения в виде успешного бизнеса.
В проекты EXCLUSIVE мы постарались заложить идею нового стиля жизни для молодых, динамичных, современных людей. Этот проект отражает мировые тенденции развития рынка недвижимости – в Европе и во всем развитом мире молодое поколение все чаще выбирает арендное жилье. Молодые люди легко принимают решение о переезде в другой город.
Особое внимание мы уделили выбору локации проектов EXCLUSIVE. Мы выбираем для апарт-отелей – одни из самых топовых локаций в Сочи и Адлере с точки зрения отдыха, транспортной, социальной, культурно-развлекательной и образовательной инфраструктуры.
Ирик Рафиков, совладелец EXCLUSIVE
Информация о EXCLUSIVE BROKERAGE
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование