Отзывы сотрудников о компании Керама Марацци

Внимание к каждому сотруднику, индивидуальный подход, диалог с начальством, хорошие условия труда. Дать больше свободы в дресс-коде.

Доставка транспортом, стабильная зарплата. Увеличит зарплату, возможность при возвращение в течение года, начислять предыдущий стаж к начислению 13 зп и всех вычетов. Улучшить, качество в столовой, как в последнее время начинают экономить. Увеличит количество, больничных дней в квартале, и болезне с ребёнком, не учитывать и выплачивать кварталку.

Ни чего!!! Ужасные условия труда! Не советую иди на данное предприятие Всё нужно улучшать начиная от отношения начальства к рабочим заканчивая условиями труда и зарплатой, самый низкий оклад у подразделения сортировки и упаковки

Престижная крупная производственная компания, узнаваемый и востребованный бренд, интересные нетривиальные задачи, возможности для обучения, поддержка и взаимопонимание коллег Кросс-функциональное взаимодействие

Стабильность, интересная работа, коллектив, возможность профессионального роста Не хватает детских лагерей и других детских мероприятий

Стабильность компании, хорошая зар.плата, комфортные условия Заключение договора на медицинский профосмотр работников коллектива.

Стабильный, ответственный работодатель. Есть возможность роста, главное самому хотеть развиваться. Работают очень профессиональные сотрудники всегда помогают, обучают. Все устраивает, проблемы решаются оперативно.

Хорошая столовая. Коллектив в основном дружелюбный куда бы вас не направили (в плане места работы). Неплохая зп по региону.
Адекватное начальство Изменить зп с «неплохой»(45к), до хорошей (50к)

Работа рядом с домом, возможность проявляться творчески, систематические тренинги и поездки на выставки для развития знаний и прокачки экспертности Руководству пора бы научиться руководить, пройти пару тренингов и почитать литературу о методах руководства. Никогда не знаешь как пройдёт твой день, потому что он зависит от настроения руководителей, если они не в духе, то ты это 100% ощутишь на себе
многие обучения повторяются и проходят одним днём, так что если ты работаешь и стоит обучение тебе повезло, но если ты выходной, то не важно есть планы или нет приезжай и слушай, это никак не оплачивается, если не приедешь будут орать, есть случаи увольнения одним днём (опять же если в настроение руководства не попадёшь)
заявлен график 2/2, но часто бывает, что сотрудники увольняются и работать некому и пашешь 2/1, 3/1, 4/2, как карта ляжет, в общем

Корпоративный транспорт и своевременные выплаты, их хорошего пожалуй все. Фиксированную зарплату, сокращение раб.смены с 12 до 10 часов, исправный инструмент, время на обед, еженедельную профилактику линий, парковку с присвоением гос номера авто, кондиционеры на летнее время

Плюсы: Обучение с нуля под руководством опытного работника, не плохой рабочий коллектив. Минусы: Еда в столовой за вашим деньги, зарплаты зачастую не соответствуют тому что вам обещают, условия труда могут быть очень тяжелыми для людей за 40, вас могут окружать огромные печи от которых идет жар под +40-45 градусов, если вы стоите рядом, а вам придётся на некоторых линиях стоять рядом, так же это работа на линии, нужно работать быстро, иногда превозмогая свои пределы.

Доставка персонала,столовая,условия труда, коллектив, возможность обучаться. Оплата труда низкая по сравнению с конкурентами.

Относительно хорошая столовая, дотации на питание, корпоративный транспорт Коммуникацию между сотрудниками участков, снизить обязанности, слишком много приходиться всего, нет возможности отдохнуть и восполнить силы

Условия работы труда. Место расположение офиса. Столовая Возможность карьерного роста

Белая зп, возможность удалённо работать несколько дней при плохом самочувствии. Ежегодная индексация, дмс, соц пакет. Коммуникация между отделам

Стабильные выплаты, доставка к месту работы. Внимание к сотрудникам

Достойный уровень оплаты труда в регионе, адекватная нагрузка, своевременные выплаты зп, хорошо оборудованное рабочее место, офис в центре Коммуникация с руководством на низком уровне, нет адекватной обратной связи по результатам работы. Находишься в постоянном стрессе и попытке понять, что от тебя хотят.

Полный соц.пакет, своевременная выплата заработной платы, комфортные офисы, столовая на территории предприятия, автобус до места работы почти из любой точки города, понимающее руководство. Смешная заработная плата, не соответствующая обязанностям. Нехватка сотрудников, высокая текучесть кадров. Постоянные переработки, стресс. Неудобное местоположение. Состояние автобусов, развозящих людей, оставляет желать лучшего. Компенсация питания мизерная, на полноценный прием пищи в столовой не хватает.

Заработная плата, квартальные премии, полугодовые премии. Полный соцпакет. Отношения к людям со стороны руководства.

Дружный коллектив, свобода выбора в той или иной задаче выполнения заданий Зарабатную плату. Рабочий инструмент

Интересная работа, многозадачность, работа в коллективе, принятие решений. Необходимо улучшить, зароботную плату, сейчас она ниже среднего по городу, на своей должности задач много и ответственности, а зарплата приближена к зарплате оператора, я считаю это не справедливо.

Известная компания, интересный продукт, хорошая выставка, складская программа Управленческий состав оставляет желать лучшего...

Стабильность, люди нормальные, спецовку дают, за рацуху платят, с первого дня учат, столовая своя и автобусы развозят . По большей части люди нормальные. Обувь быстро выходит из строя.

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, стабильная зарплата
Возможность участвовать в спортивной жизни компании и принимать участие в различных корпоративных соревнованиях Организовать комнату отдыха для сотрудников.

Категоричность, справедливость, терпеливость, понимающий, умный , отзывчивость График работы, заработную плату

Зарплата выплачивается во время. Корпоративный транспорт Отношение к людям. Заработную плату

Отличные условия труда, человеческое отношение к сотрудникам, возможности рости в компании с любой должности Территориальное расположение

Стабильная белая зарплата и оплата сверхурочных часов как положено на этом плюсы заканчиваются. Техническое состояние оборудования

Только оклад нормальный! Стать более лояльными к своим сотрудникам. Не загружать лишней не нужной работой. Отпускать во время в отпуск. Пересмотреть график, чтоб сотрудники могли отдыхать сб и вс!
Не разрешают отдыхать в сб и вс. В отпуск чтоб уйти нужно его вымаливать! Много лишних заданий ,которые отвлекают от клиентов! Причём если их не выполнить штраф! Нет ни каких тренингов, кроме техно-тренировки которую проводят 2 раза в месяц по одной схеме,ни какого разнообразия. Проводят их управляющие магазина, которым сама бы не помешала тех.тренеровка. В магазине зимой холодно. Высокомерие на работе к обычным менеджерам, постоянно напряжённая обстановка. Текучка. Обучения которые проводят только в Уфе ,явка обязательна. Это нужно вставать в 4.30 ,чтоб успеть к 8ми в Уфу. Ещё и после этого сиди работай! Не успеешь к 8ми - штраф! Много что есть сказать о работе в данной компании...

Хорошее снабжение, своевременная заработная плата. Доставка транспортом предприятия Условия труда, увеличить количество персонала

Возможности для роста, официальное трудоустройство, своевременные выплаты. Взаимодействие между отделами