НОНТОН: отзывы о работе на должности Менеджер по обработке заказов
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
4 отзыва
4
0
0
0
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по обработке заказов
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Нравится график зарплата и люди в команде. Отношение руководителей тоже хорошее, чувствуешь поддержку всегда.
Что можно улучшить?
Бывают завалы по обработке заказов, я пока не до конца понимаю почему в один день больше работы чем в другой. Но справляюсь вроде
Преимущества и льготы
Менеджер по обработке заказов
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Классная работа! Первую неделю тебе всё показывают, рассказывают как что устроено, как принимаются заказы, где-что посмотреть по каким вопросам к кому подходить. Очень приятно приняли, и волнение моё исчезло)
Что можно улучшить?
Не знаю такого что улучшить, я только пришла недавно и мне всё нравится.
Преимущества и льготы
Менеджер по обработке заказов
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Стажировочные дни оплачиваются и это сразу обсудили, очень приятный плюс для меня. Всегда побаиваешься на новую работу идти сначала. В Нонтон пришла с таким же опасением. Слава богу я так ошибалась! Атмосфера классная и это чувствуется. Работа заключается в том что мы консультируем покупателей в чате. Сроки доставки, есть эта модель или нет, когда будет может быть какой то перенос случился на фабрике или ещё что-то.
Мне нравится и очень нравится, что не на телефоне работа! Зарплата устраивает.
Что можно улучшить?
Я даже и не знаю что улучшать, мне сложно на это ответить както
Преимущества и льготы
Менеджер обработки заказов
Санкт-Петербург,
сентябрь 2021
Что нравится?
Хорошая компания, я много где работал и по этому есть с чем сравнивать. За все время работы, а это почти 2 года я не разу не хотел уволится и даже не смотрел в сторону других работодателей. Хотя клиенты бывают очень уж неприятные, но это издержки. В общем руководство адекватное, коллектив всех возрастов, атмосфера дружественная. Если вы не начинаете творить что попало, опаздывать все время или вовсе не приходить на работу, то никаких трудностей не будет. Почему ушел? Семейные обстоятельства и переезд в другой город. Увы, пришлось покинуть компанию.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, парить прямо в офисе было бы прям очень шикарно)) но это были лишь мечты). Пожалуй улучшать больше нечего, все и так хорошо.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о НОНТОН
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Розничная торговля