Работа в Artsofte
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,8
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
99% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 59 отзывов
Руководитель направления по работе с партнерами
Очистить фильтры

Artsofte: отзывы о работе на должности
Руководитель направления по работе с партнерами

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
97%
Рекомендуют работодателя

Руководитель направления по работе с партнерами

Екатеринбург,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Очень хорошее руководство - очень восприимчивы к идеям, новым начинаниям и росту сотрудников в профессиональном плане. Удобное расположение офиса и его наполнение - зоны отдыха, приема пищи и кафе, большое количество переговорных и свободное перемещение по офису с точки зрения рабочего места. Очень сильная HR составляющая и корпоративная жизнь. Ребята очень работящие, но и отдыхают на полную.
Для начинающего специалиста - идеальное место для старта - очень быстро бустанут по хардам и дадут направление развития софтов.
Что можно улучшить?
Основная точка роста - стандартизация бизнес-процессов и набор в команду специалистов от мидл уровня

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Спасибо за такой отзыв!
Понимаем, что стандартизация бизнес-процессов - это наша точка роста. Но мы над ней уже активно работаем) А набор мидл-специалистов и выше у нас ведется на ряд позиций, которые этого требуют. Стараемся давать дорогу молодым специалистам, если есть возможность нанять джуна. Часть из нанятых джунчиков - выходцы с наших курсов, которые мы преподаем в вузах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия