Работа в КОМПАКТ
4,5
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании КОМПАКТ

Оценка компании
4,5
отлично
6 отзывов
5 4 3 2 1
4 2 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Производство
4,2
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,7
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,2
1 отзыв

Специалист службы персонала

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал 5-10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому
Симпатичный офис
Белая компания
Хороший доход
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Производитель работ

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив. На всех должностях профессионалы с огромным опытом. Хорошая и полностью белая зп, ни разу не было задержек. Интересные корпоративные мероприятия!
Что можно было бы улучшить
Нет соц. пакета, нет ДМС, но говорят что это временно и работа ведется.

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Рабочее место, условия, график, уровень зп, коллектив, месторасположение офиса
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации доработать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Электрик

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 3-5 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика. Ответственность работодателя
Что можно было бы улучшить
Пунктуальность. Поставку материалов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
январь 2022
Работал 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Честные и требовательные руководители. Работы много, но платят вовремя.
Что можно было бы улучшить
Социальная программа хромает, но вроде начали развиваться в этом направлении.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по обслуживанию клиентов

октябрь 2021
Работал 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Руководитель строг по делу, график работы, отношения в коллективе, четкое разделение обязанностей. Работа с клиентами и содействие в решении проблем.
Можно работать!
Что можно было бы улучшить
Борьба за качество уменьшает ассортимент.
Улучшить систему онлайн пред заказав или покупок с предоплатой. Выбор в наличии всегда есть но люди хотят новее даже если оно хуже качеством.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Самые высокие зарплаты в КОМПАКТ
Производитель работ
на основании 1 отзыва
110 000 ₽ 110 000 ₽
Усредненная зарплата110 000 ₽
Инженер по проектно-сметной работе
на основании 1 отзыва
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КОМПАКТ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КОМПАКТ для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию КОМПАКТ для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании КОМПАКТ оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании КОМПАКТ оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании КОМПАКТ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 6 оценок.

Компания "Компакт" была основана в 1992 году группой Санкт-Петербургских метростроитетелей, важными качествами которых были высокая квалификация, способность мобилизоваться в сложных обстоятельствах, умение и желание работать в команде.

За 30 лет работы компания реализовала десятки крупных проектов.

В их числе уникальные архитектурно-инженерные объекты и здания, обладающие исторической ценностью: торговые и культурные центры, пассажирские и грузовые терминалы, банковские комплексы и бизнес-центры, объекты промышленного и транспортного назначения. Некоторые из проектов были по праву отмечены почётными дипломами.

Компания "Компакт" придерживается открытой корпоративной политики и активно сотрудничает с отечественными и зарубежными отраслевыми объединениями, инвесторами и специалистами в различных областях, участвует в профессиональных рейтингах и конкурсах.

Опираясь на накопленный опыт и предлагая нашим Заказчикам лучшие конструктивно - технологические решения в строительстве, мы уверенно реализуем свои преимущества в самых сложных проектах, непрерывно увеличивая масштаб деятельности по всей России.

«Компакт» постоянно оценивает возможные негативные последствия на окружающую среду при выполнении строительно-монтажных работ и классифицирует виды отходов, образующихся на строительной площадке, уделяя особенное внимание вторичному использованию материалов. Собранные и отсортированные отходы используются для подсыпки дорог и выравнивания рельефа местности, а более опасные отходы передаются на специальные полигоны.

Мы стремимся максимально сократить вредное воздействие своей деятельности на состояние окружающей среды с помощью системы экологического менеджмента.

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

  • Осуществление функций Генерального Подрядчика

  • Управление строительством

  • Строительство зданий и сооружений

  • Проектные и инжиниринговые услуги

  • Осуществление функций Технического Заказчика для инвесторов

В своей деятельности «Компакт» стремится согласовать два взаимодополняющих уровня, благодаря которым компания может не только поддерживать высокую планку профессионализма и новаторства, но и заботиться о своих сотрудниках, обеспечивая надёжную поддержку. Гармоничное сочетание этих двух уровней создаёт тот облик компании, на который мы ориентируемся, — облик динамично развивающейся организации, которая ценит свою историю и нацелена на устойчивый рост.

  1. Ответственность и уважение в коллективе, внимательное отношение к каждому аспекту работы, память о прошлом, - все это составляет устойчивый фундамент «Компакта».

  2. Непрерывный процесс обучения, внедрение прогрессивных технологий, гибкая система бизнес-администрирования заключают в себе потенциал для развития и адаптации к переменчивым условиям на рынке.

НАШИ ЦЕННОСТИ

«Компакт» руководствуется принципами социально ответственного бизнеса, реализуя данный подход по следующим направлениям:

  • обеспечение наилучших условий для эффективной и безопасной трудовой деятельности, а также профессионального развития сотрудников компании

  • соблюдение отечественных и международных стандартов в области качества и экологии

  • создание и внедрение инноваций в области строительства и управления предприятием

  • сотрудничество с государственными институтами в сфере регулирования строительной деятельности

  • сохранение и укрепление трудовых традиций строительной отрасли России

  • осуществление благотворительной деятельности

За годы работы компания «Компакт» заслужила репутацию уважаемого участника строительного рынка и была отмечена почетным знаком «Строительная слава»

​Ежегодной премии «Лучшее здание, построенное в Санкт-Петербурге», присуждаемой Законодательным собранием, удостоились следующие объекты, которыми занималась компания:

  • в 2004 году – Банковский комплекс Главного Управления Центрального Банка Российской Федерации по Санкт-Петербургу

  • в 2005 году – Международный центр бизнеса, торговли и досуга «Планета-Нептун» («Океанариум»)

Сегодня "Компакт" – это группа компаний различной специализации, обладающая значительными внутренними и внешними ресурсами.

Персонал компании - наша главная ценность и важнейшая составляющая успеха. "Компакт" представляет собой сплоченный коллектив, нацеленный на достижение высоких результатов, вдохновляемый стремлением к совершенствованию и открытый к общению.

Соблюдение законодательства о труде и социальная ответственность - это принципы, составляющие нашу корпоративную культуру.

Служба персонала компании ведет тщательный отбор претендентов на вакантные места. Все новички непременно проходят испытательный срок, показывая свой профессионализм и способность работать в команде с полной отдачей.