Отзывы о работе в Гринвич – недвижимость для жизни — Екатеринбург

Слаженный коллектив, если нужна помощь всегда можно обратиться к коллеге или руководителю, тебе не скажут я не этим не занимаюсь
Забота сотрудниках, есть дмс, хороший фитнес клуб, обеды, интересное обучение Побольше кухонную зону

Надежный работодатель, хорошие условия труда, вкусные обеды и бесплатная парковка, коллектив преимущественно адекватный, многозадачность не даст заскучать 1) завершить нескончаемый ремонт офиса
2) внедрить понятную и взаимовыгодную систему наставничества

Учредители - собственники Гринвича, поэтому это стабильная организация.
В компании менеджеры hr мониторят среднюю ЗП и действительно повышают пару раз в год (стараються не терять хороших специалистов).
Каждый месяц может быть премия за высокую продуктивность на усмотрение руководителя. Ещё в конце года могут дать 13 зп, но только не в первый год работы. Оплачивают переработки, если были необходимы.

Приятные плюшки: бесплатные обеды в ресторанах Грина, фитнес без ограничений, ДМС, курсы английского, бесплатный паркинг на любое время в Грине, хоть на год. Билеты в кино дают.
Частые корпоративы разной направленности.
Оплачивают курсы повышения квалификации на твой выбор.

По-моему, учитывая неплохую ЗП это win-win. Субъективизм руководителей при выплате ежемесячных и ежегодных премий. Желательно какие-то более прозрачные условия премирования.

Я пришла работать в компанию недавно. В первый рабочий день меня тепло встретили коллеги, предоставили оборудованное рабочее место с уже готовым к работе компьютером и приятным сюрпризом в виде брендированного ежедневника. Объяснили основные направления работы, бытовые аспекты, провели по этажам и рассказали где и какие отделы находятся. Я поняла, что люди здесь важный и ценный ресурс. Занимаюсь той деятельностью, которая мне приносит удовольствие, а ее результат востребован и важен компании. Всё нравится. Приветливые коллеги, молодой, активный коллектив, которому интересно идти впереди и развиваться.

Очень тёплый семейный коллектив.
Яркие корпоративные мероприятия.
Достойный соц. пакет (спорт, дмс, питание, гсм, парковка) Уровень зар.платы
Разработка чёткой системы премирования сотрудников

Оборудование рабочие места, нет экономии на сотрудниках, приятные корпоративные льготы по спорту , английскому и обедам Коммуникацию между отделами

Выдают хорошую спецовку. Бесплатный обед, но я брал с собой,хорошее обеденное место. Работа в торгом комплексе и на улице, свежо романтика. Работа в паре ленивого товарища эл.монтера. Надо добавить зарплату электромонтерам, нужны хорошие бушлаты для работы на улицы, ватники, валенки. Добавить на бесплатные обеды, у электриков очень большая текучка уходят и дежурные и рем группа. Задумайтесь прежде чем идти работать.

Возможность постоянного профессионального развития, возможность получить хороший практический опыт. Все очень мутно внутри компании, много обещаний при трудоустройстве, которые сильно приукрашены и преувеличены, из всех обещаний реально работает только бесплатная парковка( но это удобно только если ты живешь рядом с "Гринвичем", вообще компания темная, кадров не держат и не ценят, уровень оплаты не соответствует перечню обязанностей и объёмам работ.

Отзывчивый коллектив, есть возможность дополнительно обучаться английскому и на курсах по своей профессии, много корпоративов, через пол года открыли дмс и теперь можно ходить в любимый финес клуб бесплатно Настроить возможность работать в гибридном графике удалённо и в офисе

Стабильность компании, хорошая зарплата, коллектив и руководство, очень много различных плюшек и бонусов, работать было в удовольствие все годы, но мне нужно было переехать, жалко было прощаться с таким сплоченным коллективом открыть филиалы и в других городах, помимо екб

Климат в коллективе и постоянный профессиональный рост, постоянно новые задачи и интересные вызовы Зарплату), и оптимизировать нагрузку на сотрудников

Замечательный офис в центре города. Бесплатная парковка. Компенсация стоимости обедов. Премии по итогам работы и оплата переработок. Чудесный коллектив. Подарки для сотрудников и детей. ДМС и медосмотры. Отличные корпоративы. Все процессы в компании давно требуют автоматизации и пересмотров, в связи с ростом объемов. Хотелось бы что бы руководство больше прислушивалось и вникало в проблемы сотрудников.

Стабильность, адекватность, развитие, корпоративный дух, обучение, тесты, сложные и интересные задачи Можно было бы улучшить следующее: минимизировать внутренний раскол между отделами инжинерных систем и производственного отдела

Хороший коллектив, корпоративная культура. Цифровизировать организацию

офис в центре города доверие к персоналу, проверка информации

Организация выездных мероприятий. Работа в дружном коллективе. По рабочим вопросам желание слушать и прислушиваться к твоему мнению со стороны коллег. Бесплатные обеды, медицинская страховка на 8 тыс. в год, спортзал. Возможность согласовывать или не согласовать работы подрядчиков. Нанять человека, тот же кризис-менеджера, который мог бы пообщаться с каждым сотрудником, выслушать пожелания, недовольства. Передавать это руководству, в СУ это одно лицо, для реализации данных предложений или обоснований можно в рассылке секретарей почему не было принято то или иное пожелание.

Крупный игрок в Девелопменте, команда профессионалов. Все достаточно сбалансировано

з/п , современный подход в организации условий труда возможность карьерного роста и развития

Прекрасный коллектив, адекватное руководство! Приятно работать в самом центре города! Особенно радовали бесплатные обеды и фитнес-центр Можно было бы сделать мотивацию по-больше

Удобное расположение офиса, бесплатная парковка, оплачиваемый обед из капусты, зарплата вовремя, индексация зарплаты Очень жёсткая коммуникация внутри организации, как внутри отдела так и со смежными отделами, поощрение переработок, несоответствие обязанностей вакансии фактически выполняемым должностным обязанностям.

Свобода выбора рабочего времени, близость к дому, молодые сотрудники и т.д. Коммуникация между сотрудником и начальством

Платёжеспособный работодатель и офис прямо в Гринвиче, и это единственные плюсы работы в этой организации Отношение руководства к сотрудникам надо менять (грубость здесь на высоте)

Наличие парковки в офисе, офис в центре города в ТРЦ Гринвич Надо пересматривать вообще всю структуру работы