Отзывы сотрудников о компании JVO.ru

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие , так как первый опыт в работы в этой сфере .
Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах Можно было бы добавить ДМС , минусов как таковых не нашёл. В общем, советую!

Зарплата - космос по рынку, постоянно какие-то розыгрыши внутри отдела (айфоны, наушники, ...). Коллектив мега крутой: все заряжены, замотивированы, с активной жизненной позицией Регламенты все прописаны, но хотелось бы чуть больше детализации

Прозрачные условия работы, соблюдение режима работы и отдыха, доброжелательная атмосфера в коллективе, четкие рабочие инструкции коммуникация между отделами, организация встреч оффлайн, корпоративы

В компании нравится, что отсутствует постоянная бюрократия, все решения принимаются быстро, руководство вовлечено во все процессы и спокойно с руководителями общаешься на ты и можешь предложить любую свою идею и видение. При этом в компании у всех очень высокий уровень компетенций и опыта. Наверное могу сказать, что тут ты постоянно прокачиваешься в профессиональном плане. Как менеджер по продажам могу отметить высокий уровень технической оплетки – все автоматизированно, используется профессиональный софт, если возникает потребность – тебе все покупают без каких-то согласований по месяцам и тд. Работа очень структурированная, регулярно проходят отчетные встречи, обучения продукту, пару раз нанимали крутых наставников по продажам из ФРИИ за что отдельное спасибо, т.к. такое обучение дорого стоит. Отдельный плюс – белая зп и процент от продаж, вписанный в договор. Никаких зарплат в конверте и задержек, все четко. Несколько раз в год выезжаем на выставки – компания оплачивает отель, проживание и питание, а также выплачивает командировочные сверху. Не знаю, как по другим отделам, но сейлзам можно будет сделать окладную часть выше. Не хватает также ДМС, но на встрече с руководством обещали эту проблему решить. Было бы круто, если бы обучение сотрудников и приглашение наставников проходили чаще, в остальном все отлично. Еще не хватает каких-то корпоративов, но это конечно особенность удаленной работы, но все равно повод задуматься эйчарам)