Отзывы о собеседовании в Ozon — Москва

О прежнем месте работы

Наличие банковской карты, знание ПДД, готовность к работе.

Первый этап-скрининг (1 час). Присутствует несколько то ли менеджеров, то ли тимлидов, которые выясняют ваш бэкграунд, задают как технические, так и нетехнические вопросы и решают подходите ли вы компании или нет. Признаюсь, что в тот момент характер данного этапа и чего от него ждать остались для меня не совсем понятными.

Техническое интервью (1.5 часа). Проводит представитель целевой команды. По обещаниям, самый жесткий и суровый этап. Так как интервью team-specific, то его структура может варьироваться в зависимости от команды. Но, как правило, это микс из задач(на алгоритмы и многопоточность) и технических вопросов из вашей доменной области.

System-design (1 час). Интервью с “боссом”, как я мысленно называл его про себя. Проводит руководитель руководителей и оценивает вашу способность к решению архитектурных задач. Данный этап не проводится для кандидатов уровня ниже Senior.

Опыт вождения

На физическую работу как относитесь

Где вы работаете данный момент.

Спрашивали об опыте работы, знаниях программ

Вопросы касались профессиональной деятельности.

опыт работы, навыки и компетенции

Опыт

Экзамен по пдд!!!!!!!!!

Экзамен по пдд!!!!!!;