Эксперт по оценке и развитию персонала

Чем Вам предстоит заниматься:

• Фасилитировать процессы оценки в компании: ассесмент-центры, кадровые комитеты, калибровочные сессии и тп.

• Участвовать в проектах по цифровизации процессов оценки.

• Оказывать методологическую поддержку коллегам в области оценки сотрудников.
• Принимать участие в проектах по выстраиванию системы отчетности и ее оцифровки.
• Участвовать в регулярном пересмотре инструментов оценки на предмет их актуальности.
• Проводить исследование новых инструментов оценки и участвовать в их внедрении.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт управления процессами оценки сотрудников (проведение кадровых комитетов, калибровочных сессий).
• Имеете опыт разработки методологии оценки сотрудников (создание и корректировка матриц компетенций, подбор и внедрение необходимых инструментов оценки).
• Знакомы и имеете опыт работы с рынком подрядных организаций и компаний, предоставляющих инструменты оценки.
• Умеете формулировать вводные для оцифровки и автоматизации процессов оценки сотрудников.
• Умеете вести прозрачную и емкую отчетность и давать значимые рекомендации руководству по дальнейшим шагам на основании результатов оценки.

Что мы предлагаем:

• Присоединиться к команде крупнейшей нефтегазохимической компании России.
• Конкурентную зарплату + премии за хороший результат.
• Комфортный офис, оснащенный современным оборудованием.
• Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, отдых с семьей на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг».
• Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам Корпоративного университета.
• Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.