Нравится народ, который там работает. Со всеми всегда можно договориться, найти общий язык.
Что можно улучшить
Зарплаты, внутреннюю инфраструктуру развития. Производство скатилось в ноль и по-большей степени из таких зарплат, что сейчас там есть, не конкуренты другим, развивающимся предприятиям. Спасибо реструктуризации и развития роста заработной платы. Хорошие и достойные кадры ушли.
Близость к дому. Транспортная доступность. Белая зарплата. Отпуска и больничные согласно закону.
Что можно улучшить
Зарплата не соответствует квалификации и условиям труда. Транспорт внутри комбината отсутствует. Условия труда оставляют желать лучшего. Места отдыха имеются только для технологов. Экология!!!
Своевременная выплата зарплаты,приятный работники кадровой службы и отиза
Что можно улучшить
Нету запчастей,ремонты делать нечем,экскаваторы древние,техники кран один на весь рудник.остальное переломаное.зп выходит меньше чем обещали и очень намного.Планирование отсутствует напрочь.Общаге нужен ремонт,все обоезшее в коридоре
График хороший , своевременная оплата.
Коллектив, спецодежда. Техника безопасности. Обучение на производстве, обучение опытными работниками. Берут без опыта. Спасибо тебе ЧМК.
Что можно улучшить
Зарплату побольше можно. А вообще все устраивало, уволился только из за переезда в другой город.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний Мечел
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний Мечел для трудоустройства?
60.9% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний Мечел для трудоустройства, на основании 632 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Компаний Мечел?
Сотрудники компании Группа Компаний Мечел оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 632 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний Мечел оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Мечел оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 632 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний Мечел оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Мечел оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 632 оценок.
ПАО "Мечел" и ее дочерние общества (Группа компаний Мечел) является одной из ведущих российских компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. "Мечел" объединяет производителей угля, железорудного концентрата, никеля, стали, проката и продукции высоких переделов, а также электроэнергии. Продукция "Мечела" реализуется на российском и на зарубежных рынках. ПАО "Мечел" в октябре 2004 года стала четвертой российской компанией и первой и до сих пор единственной российской и восточно-европейской горно-металлургической компанией, разместившей свои акции в виде ADR 3 уровня на Нью-Йоркской Фондовой Бирже (NYSE:MTL). Наша цель – сохранить и упрочить свои позиции в России как крупнейшего производителя и поставщика коксующегося и энергетического угля, включая наиболее ценные и дефицитные марки, крупнейшего производителя сортового проката из углеродистой и специальной стали, повысить свою конкурентоспособность, расширить свой энергетический бизнес в России и за рубежом и максимально использовать синергетические преимущества нашего статуса интегрированной группы.