Квартирант Плюс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Квартирант Плюс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Квартирант Плюс

Оценка компании
4,0 Очень хорошо
14 отзывов
Рекомендуют
79%
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Типы оценок
11 1 1 1

Отзывы сотрудников о работе в компании Квартирант Плюс

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Сентябрь 2026

Младший специалист офиса

Работал меньше года
сентябрь 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный офис, прекрасный коллектив. Возможность влиять на свой доход.
Что можно улучшить?
Кухня очень маленькая, буквально 2*2 метра. Зарплата будет низкой до тех пор, пока не наработаешь свою базу собственников и клиентов - а это не месяц, не два и не три. Локация, честно говоря, не самая удобная. Нет парковки - если ты на авто, приезжай к 7:30(при работе с 9 или позже), чтобы занять бесплатное место, либо плати за «платную обочину» 150р/час.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2026
Спасибо за обратную связь и за то, что отметили наш коллектив, офис и возможность влиять на уровень своего дохода.
Действительно, специфика работы в недвижимости предполагает, что высокий доход формируется не сразу: многое зависит от опыта, активности сотрудника, наработанной клиентской базы и профессиональных навыков. Мы стараемся помогать новым сотрудникам пройти этот этап быстрее — через обучение, адаптацию и поддержку коллег и руководителей.
Что касается кухни и парковки — замечания принимаем. К сожалению, возможности помещения и расположение офиса накладывают определённые ограничения, которые мы не всегда можем изменить.
Спасибо за время, проведённое в «Квартирант Плюс». Желаем успехов и профессионального развития!
Владивосток, Апрель 2026

Менеджер по аренде

Работал 1-2 года
Владивосток, апрель 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график, коллектив, руководители, которые все подробно рассказывают и поддерживают) для сотрудников есть массажное кресло, оборудованная кухня. Возможность влиять на свой доход, есть своя большая база квартир.
Что можно улучшить?
Хорошо было бы иметь парковку)
Владивосток, Февраль 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Владивосток, февраль 2026
2,5
2,5
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
На момент работы был прекрасный коллектив, сейчас набрали людей без опыта
Что можно улучшить?
Выплата зарплаты и точные даты выплаты ее, увеличение места для отдыха так как есть только кухня размерами 2 квадратных места где предлагают кушать в 3

Ответ представителя компании

Июль 2026
Благодарим за обратную связь, мы обязательно примем во внимание ваши пожелания.
Владивосток, Ноябрь 2024

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Владивосток, ноябрь 2024
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Доход напрямую зависит от работоспособности: чем больше продал, тем выше заработок, возможность подкидывать идеи по улучшению работы и коммуникации через рабочие задачи
Что можно улучшить?
Обновлять регламент по мере обновления условий и правил труда, а не реже
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Владивосток, Сентябрь 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Владивосток, сентябрь 2024
3,7
3,7
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Молодой, активный коллектив. Уровень заработной платы и своевременность ее выплаты.
Что можно улучшить?
Обучение и прокачка сотрудников.
Расширить Социальный пакет.
Годовые бонусы для всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Владивосток, Сентябрь 2024

Руководитель отдела аренды

Работаю 3-5 лет
Владивосток, сентябрь 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Рост и развитие в компании в интересующем направлении. Соответствующая навыкам оплата труда. Адекватное руководство. Корпоративная культура. Вектор компании, направленный на улучшение качества обслуживания, на честную и прозрачную работу во всем. Приятный коллектив. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Из технической области: наладить работу CRM и сайта, минимизировать количество ошибок.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Благодарим за отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Владивосток, Март 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Владивосток, март 2024
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график. Прозрачность в расчете заработной платы. Честная работа. Комфортный офис. Организация досуга сотрудников. Система бонусов. Любой сотрудник может предложить свои изменения по улучшению компании, которые будут рассмотрены, а в условиях качественно проработанного предложения, интегрированы в работу.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников. Заработная плата для руководителей, соразмерная обязанностям и ответственности. Развитие компании в ногу со временем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Владивосток, Март 2024

Руководитель направления продаж

Работаю 3-5 лет
Владивосток, март 2024
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльность и готовность принять активное участие в любом вопросе, предоставляемые вощможности
Что можно улучшить?
График работы сделать менее жёстким
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Владивосток, Март 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Владивосток, март 2024
4,0
4,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания развивается и с каждым годом стремится улучшить условия труда, развивается сама и повышает уровень сервиса.
Что можно улучшить?
Систему премирования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Владивосток, Март 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
Владивосток, март 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность карьерного роста, реализация интересных задач и проектов.
Что можно улучшить?
Интерьер офиса, корпоративную культуру (добавить больше ивентов для сотрудников).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Владивосток, Февраль 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Владивосток, февраль 2024
4,3
4,3
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Удобное расположение офиса. Открытое общение с руководством. Частота перерывов на отдых. Возможность обучаться у более опытных коллег
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия. Бонусы для сотрудников. Внешний вид офиса. Коммуникация с удаленными сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Система наставничества
Владивосток, Февраль 2024

Менеджер по аренде недвижимости

Работаю 5-10 лет
Владивосток, февраль 2024
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Участие в жизни сотрудников, гибкость, лояльное отношение к сотрудникам, высокая зп
Что можно улучшить?
Температурный режим в офисе в зимнее время
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Владивосток, Февраль 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Владивосток, февраль 2024
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Открытые и честные отношения. Всё условия труда и выплат всегда соблюдаются!
Что можно улучшить?
Продвижение брэнда компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Владивосток, Ноябрь 2023

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Владивосток, ноябрь 2023
1,7
1,7
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив и место расположение офиса
Что можно улучшить?
Кадровую политику организации
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Соискатели также смотрят
Похожие компании
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
5 524 отзыва
90%
рекомендуют
Новостройки.ру
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

5,0
4 отзыва
100%
рекомендуют
ТРАСТ НЕДВИЖИМОСТИ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
7 отзывов
85%
рекомендуют
Альянс Застройщиков
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
7 отзывов
85%
рекомендуют

Отзывы по городам

Информация о Квартирант Плюс

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://kvartirant.plus/

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Квартирант Плюс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Квартирант Плюс для трудоустройства?

78.6% сотрудников рекомендуют компанию Квартирант Плюс для трудоустройства, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании Квартирант Плюс оценивают оплату труда на 4.07 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании Квартирант Плюс оценивают работу руководства на 4.07 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании Квартирант Плюс оценивают возможности карьерного роста на 4.07 из 5, на основании 14 оценок.

КВАРТИРАНТ Плюс — 17 лет в недвижимости и одна из самых сильных команд по аренде во Владивостоке

В большинстве агентств один риэлтор должен делать всё сам: искать клиентов, вести переговоры, выезжать на показы, проводить сделки и потом разбираться с возникающими вопросами.

Мы построили работу иначе.

В «КВАРТИРАНТ Плюс» разные специалисты отвечают за разные этапы работы: менеджеры работают с клиентами и готовят встречи, агенты проводят встречи и заключают сделки, сервисная команда сопровождает клиентов дальше.

Так каждый может развиваться именно в своей специализации, а не пытаться одновременно быть специалистом во всем.

Мы работаем с 2009 года и специализируемся на долгосрочной аренде недвижимости во Владивостоке.

За это время мы создали собственную базу собственников, выстроили рабочие процессы и сформировали компанию, в которой новичок может прийти без опыта и постепенно освоить профессию.

Почему к нам приходят работать

Обучение с нуля

Опыт в недвижимости не обязателен.

Мы обучаем новичков профессии, знакомим с рынком, технологиями работы и инструментами менеджера.

У нас есть система обучения, рабочие материалы, регламенты, CRM, записи реальных разговоров и наставники.

Вы не должны приходить к нам уже готовым специалистом.

Стабильность на старте и возможность хорошо зарабатывать

Менеджер работает на окладе и получает дополнительную мотивацию за результат.

Это позволяет не выбирать между «стабильной зарплатой» и «возможностью много заработать».

По мере роста профессионализма и результатов увеличивается и доход.

Для тех, кто хочет работать в городе и напрямую влиять на свой заработок, у нас есть направление агентов и тоже с доходом без потолка.

Понятный рост

У нас можно начать без опыта и постепенно стать сильным специалистом.

Кто-то развивается в работе с клиентами и становится ведущим менеджером.

Кто-то выбирает работу агентом.

Кто-то со временем переходит в руководство.

Возможности зависят от ваших способностей, результатов и того, в каком направлении вы хотите развиваться.

Кому подойдёт работа у нас

Тем, кто:

  • хочет освоить новую профессию;

  • любит общаться с людьми;

  • готов учиться и развиваться;

  • хочет влиять на свой доход;

  • способен отвечать за результат;

  • не боится активной работы и переговоров.

Опыт в недвижимости будет плюсом, но не является обязательным условием.

«КВАРТИРАНТ Плюс» — это 17 лет работы на рынке недвижимости, собственная база клиентов, система обучения и возможность развиваться в профессии.

Если вы готовы учиться, работать с людьми и становиться сильнее в своей специализации — будем рады познакомиться.

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
11 1 1 1
Условия труда 4,0
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 4,1
Соискатели также смотрят

Информация о Квартирант Плюс

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://kvartirant.plus/

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
11 1 1 1
Условия труда 4,0
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 4,1
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.