The ACT: отзывы о работе на должности
Менеджер по закупкам

Расположение офиса, гибридный график работы, разносторонний подход к работе, оплата труда, корпоративные встречи, оплата обедов, скидка на продукцию. Сделать регламенты на определенные процессы . Передавать новым сотрудникам правильную информацию о специфике работы.

Позиция руководства в отношении своих сотрудников (создать комфортные условия для реализации людей, и они покажут свои лучшие стороны). Мне близок этот подход.
Возможность развития и роста.
Хорошая атмосфера в коллективе Наличие полиса ДМС
Ввести хотя бы общие регламенты и инструкции для отделов (поскольку по мере роста если не заниматься этими вопросами, то в компании образуются огромные проблемы, новые сотрудники не будут понимать своих задач, а старые не смогут обучить поскольку будут загружены текущими делами)
Быть жестче к сотрудникам (нужно уметь отпускать/ выгонять не эффективных работников, поскольку это не только понижает показатели но и ухудшает атмосферу в компании, другие работники наблюдая эту картину начнут позволять себе подобное).

Прекрасная компания,которая дает возможность реализовать и проявить себя.Спасибо руководителям, которое делает все чтобы было максимально комфортно работать( удобное расположение,оплачиваемые обеды,классные корпоративы и ещё много плюшек). Возможно добавить ещё кабинеты для сотрудников,тк компания очень быстро ростет и рабочих мест не хватает.