Отзывы сотрудников о компании Строй Монтаж Инжиниринг

Я бы хотела поделиться своим опытом работы в Строй Монтаж Инжиниринг. Во-первых, стоит отметить, что компания имеет отличную репутацию на рынке и является генеральным подрядчиком ПАО «Россети». За время моей работы здесь я получила множество полезных навыков и знаний, которые пригодятся мне в дальнейшей карьере.

Коллектив в компании очень дружный и отзывчивый. В штате собраны компетентные специалисты, которые всегда готовы помочь и подсказать, если возникают какие-либо вопросы. Руководство компании ценит своих сотрудников и старается создать комфортные условия для работы.

Зарплата в компании выплачивается своевременно и в полном объеме. Также предоставляются различные бонусы и премии за достижение определенных результатов. Система мотивации сотрудников продумана до мелочей и стимулирует их к достижению высоких результатов.

В целом, я бы рекомендовала Строй Монтаж Инжиниринг как достойного работодателя. Здесь можно получить ценный опыт работы и развить свои профессиональные навыки. Если вы ищете стабильную и надежную компанию для развития своей карьеры, то Строй Монтаж Инжиниринг может стать отличным выбором. Я считаю, что компания может улучшить свой корпоративный имидж, чтобы привлекать больше талантливых специалистов и партнеров. Например, можно улучшить внешний облик компании, вести активную социальную деятельность и стратегически работать с PR-агентствами для повышения осведомленности об организаци

Коллектив отличный!
Метро в пяти минутах Мотивация персонала.

Благоприятная рабочая обстановка, молодой коллектив, хорошие условия для отдыха и приёма пищи, близкое расположение к метро, возможность профессионального роста, достойный уровень зп, соблюдение ТК РФ Мотивация персонала, обучение

Современный офис, комфортабельное рабочее место. Дружный и сплоченный коллектив. Широкий и разнообразный спектр задач организованность всех процессов. Все единодушны, всегда готовы помочь в любом вопросе. Оперативное решения всех вопросов. Отзывчивое и внимательное руководство. На данный момент, все процессы налажены и не требуют дополнительного улучшения.

Коллектив, условия труда. Доступность от метро. Современный инвентарь, оснащение Задержки зп. Не платят обещанные премии. Новое руководство, заместителей генерального больше, чем исполнителей. Счета могут актуализироваться по 5 и более раз и не платиться. Карьерного роста нет.