Отзывы сотрудников о компании Sojitz Corporation (Japan)

Компания «Sojitz Corporation» основана в 1892 году, и является одной из ведущих торговых корпораций Японии с годовым оборотом 42.5 миллиардов долларов США (на основании годового отчета корпорации за 2006 год). Название свое компания получила после слияния в 2004 году двух крупнейших японских торговых домов «Nichimen Corporation» и «Nisso Iwai Corporation». Центральный офис Компании находится в Токио и на сегодняшний день открыты представительства более чем в 60 странах мира. В России представительство открыто в 1968 году и успешно работает более 38 лет. Основными направлениями деятельности компании являются машиностроение и авиастроение, энергетика и природные ресурсы, химическая и полимерная промышленности, строительство и городское хозяйство, лесная промышленность и строительные материалы, продукты питания, текстиль, товары народного потребления.

Performing on the global stage, Sojitz Group is active in business development across diverse domains, primarily focusing on trade and investments. We strive to recognize market needs, one step ahead of environmental and technology trends. Our goal as a functional and innovative trading company is to gain the increasing trust of customers and partners by consistently providing highly acclaimed functions and services.

• Established in 1892
• General Trading Company
• Turnover(2004): US$ 46 billion
• 15,000 employees
• 329 Consolidated Subsidiaries & Affiliates
• 16 offices in Japan & 92 overseas offices

• To establish a multi-faceted business, which has both top-tier competitiveness and strong earning power in specific industries and markets, by continuously pursuing profitability and growth in core business areas  
• To nurture an innovative trading company, by actively responding to environmental changes and market globalization, and continuously developing new business fields through entrepreneurship       
• To build a function-oriented trading company, by fully grasping and anticipating various client needs and providing sophisticated, tailor-made services as a client's business partner    
• To become a flexible company, open to new ideas, where each employee can pursue challenges and explore opportunities to realize his or her own personal goals and ambitions