Отзывы о работе в Нефедьев Александр Юрьевич — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
3
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Net Developer
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Великолепные условия, отпуск, обучение английскому. Руководство внимательно относится к проблемам сотрудников и задачи хорошо описаны. HR отдел организует мероприятия
Что можно улучшить?
Можно улучшить процесс ревью кода и обратную связь по работе. Иногда мне хотелось бы получить более детальные комментарии и советы от коллег, чтобы улучшить свою работу в целом.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Спасибо за отзыв!☺Обязательно проработаем эти моменты.
Преимущества и льготы
HRD
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Возможность работать удалённо, получать различные плюшки вроде корпоративного английского.Я, как HRD, стараюсь построить максимально приятную систему найма, адаптации и прочие, зависящие от меня, получаю обратную связь от ребят с благодарностями
Считаю, что круто, что можно прийти и рассказать о своих сомнениях, накопившейся усталости и других животрепещущих для сотрудников вещей - я всегда помогу выдохнуть и прийти в себя.
Александр чуткий и внимательный руководитель, всегда готов к диалогу и рассмотрению инициатив на проектах.
Вместе мы готовы растить настоящих экспертов в своем деле, чтобы на наших проектах работали лучшие!
Что можно улучшить?
Перейти в формат аккредитованной IT-компании со всеми причитающимися плюшками
Преимущества и льготы
Web-разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
- Отличный коллектив, ощущение совместной работы, взаимопомощь, поддержка- Лояльное отношение руководства, возможность приболеть и отлучиться по делам, обсудить и решить возникающие проблемы в комфортном формате
- Разнообразные задачи, нет стагнации, всегда учишься новому и развиваешься, как специалист
- Необходимые плюшки в виде корп.английского, отпусков, больничных
- Переработки упоминаются, по факту было раз за год, оплачивалось, всегда есть возможность отказаться и тебя не осудят
Что можно улучшить?
- Ввиду малочисленности команды, долгие очереди за вопросами и помощью к узким специалистам- Нет прозрачных критериев оценки твоей квалификации и оценки работы в целом (вроде находится в процессе исправления)
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании