Работа в РАЦИОНАЛ
4,0
очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании РАЦИОНАЛ

Оценка компании
4,0
очень хорошо
8 отзывов
5 4 3 2 1
1 6 1 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

Директор филиала

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Белая компания со всеми вытекающими.
Коллеги, готовые помочть в трудной ситуации.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить количество бюрократизма.
Проводить продуктовые тренинги.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер КИПиА

Липецк,
апрель 2024
Работаю меньше года
3,5
Что мне нравится в работодателе
благодаря стабильности в работе можно строить свою карьеру и достигать поставленных целей, что способствует его личному и профессиональному росту.
Что можно было бы улучшить
уровень заработной платы, проведение системы премирования: введение бонусов, премий или иных материальных поощрений за достижение определенных результатов или превышение показателей производительности, предоставление возможностей для обучения, развития и карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Специалист по логистике

Грязи,
март 2024
Работаю 3-5 лет
3,0
Что мне нравится в работодателе
Организация питания сотрудников,
Дмс
Что можно было бы улучшить
Нет корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт

Инженер-проектировщик

Липецк,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность развития, комфортные условия труда, современное оборудование и технологии. Отличный коллектив и сильная команда единомышленников. Бесплатная парковка для сотрудников.Компенсация питания.
Что можно было бы улучшить
Добавить больше корпоративной активности, тимбилдинг, обучения. Дмс со стоматологией и бесплатое питание
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Дизайнер-верстальщик

Москва,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Очень приятный коллектив. Хороший офис. Команда профессионалов
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше бюджет на маркетинг
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер по метрологии

Липецк,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Стабильнось, замечательный коллектив, руководство хорошое, питание хорошое, перерывы по расписанию
Что можно было бы улучшить
Проводить мероприятия для сплачения коллектива! Еще зону для занятий легким спортом в перерыв
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Липецк,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Современный завод, хороший офис, корпоративное питание. На момент работы.
Что можно было бы улучшить
Поддержание среднего уровня з/п. с рынком.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Самые высокие зарплаты в РАЦИОНАЛ
Инженер КИПиА
на основании 1 отзыва
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Инженер-проектировщик
на основании 2 отзывов
20 000 ₽ 20 000 ₽
Усредненная зарплата20 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Руководитель отдела охраны труда

Липецк,
январь 2022
Работал 3-5 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Современное производство. Работа в соответствии с ТК. Комфортные условия труда.
Что можно было бы улучшить
Оплачивать топливо при использовании личного транспорта для проезда на работу и обратно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании РАЦИОНАЛ

Рекомендуют ли сотрудники компанию РАЦИОНАЛ для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию РАЦИОНАЛ для трудоустройства, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании РАЦИОНАЛ оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании РАЦИОНАЛ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании РАЦИОНАЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 8 оценок.

Компания РАЦИОНАЛ уже более 10 лет является эксклюзивным поставщиком горелок Weishaupt в Россию и имеет 47 филиалов в крупных российских городах.  
С 2005 г компания РАЦИОНАЛ и фирма Weishaupt поставляют на российский рынок готовые комплексные решения для теплоснабжения – котельные РАЦИОНАЛ мощностью от 200 кВт до 30 МВт. Котельные предназначены для теплообеспечения жилых, общественных и промышленных зданий, и поставляются в готовом виде, требуя только подключения к наружным сетям. Котельные изготавливаются в России на базе горелок Weishaupt и котлов ведущих отечественных ( РЭМЭКС , ЗИОСАБ ) и зарубежных ( Buderus , Viessmann ) производителей.  

Ещё одним из основных направлений деятельности компании является производство и поставка арматуры РАЦИОНАЛ , широко используемой в системах водоснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования, а также в системах промышленного назначения.  

Компания считает своей стратегической задачей формирование сплоченной команды профессионалов-единомышленников, приверженных корпоративным ценностям компании, нацеленных на реализацию ее стратегии, и умеющих находить эффективные решения в самых сложных производственных ситуациях.  

В области управления персоналом РАЦИОНАЛ решает следующие задачи:  

  • Создание рабочей обстановки основанной на открытости, заинтересованности и доверия, способствующей раскрытию способностей каждого.
  • Привлечение в компании лучших специалистов и созданию наиболее благоприятных условий для их эффективной работы, развития творческого потенциала, проявления инициативы, внедрения инноваций.
  • Развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании. Большинство менеджеров высшего звена начинали свою работу с младших должностей.
  • Предоставления сотрудникам возможностей обучения и повышения профессиональной квалификации.
  • Развитие системы социальных льгот.

Великолепное качество продукции, предлагаемой нашей компанией, не в последнюю очередь базируется на человеческих добродетелях – порядочности и добросовестности. Эти качества для сотрудников нашей компании в сочетании с высоким профессионализмом помогают совершенствовать нашу продукцию.