Отзывы сотрудников о компании НПО ПМП Вентиляция

Оценка компании

4,5

отлично

1 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Работал 1-2 года

4,5

Что мне нравится в работодателе

Адекватное начальство, крутой коллектив, возможность обсуждать проблемы открыто и без лишней бюрократии

Что можно было бы улучшить

Улучшение может быть только при расширении, т.к. мало возможностей для роста (конкретно для инденер-конструкторов)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата транспортных расходов

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПО ПМП Вентиляция

Рекомендуют ли сотрудники компанию НПО ПМП Вентиляция для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию НПО ПМП Вентиляция для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании НПО ПМП Вентиляция?

Сотрудники компании НПО ПМП Вентиляция оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники НПО ПМП Вентиляция оценивают руководство компании?

Сотрудники компании НПО ПМП Вентиляция оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники НПО ПМП Вентиляция оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании НПО ПМП Вентиляция оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Наше предприятие выполняет комплекс работ и услуг по проектированию, монтажу и сервисному обслуживанию внутренних сантехнических систем гражданских зданий и промышленных предприятий. Предприятие организовано в 1991 году, и с момента образования активно включилось в проектирование, монтаж и наладку внутренних инженерных систем объектов Москвы и различных регионов России. Кадровую основу нашего предприятия составляют специалисты из Сантехпроекта, Проектпромвентиляции, треста Промвентиляция. В практической деятельности предприятия мы использовали лучшее из опыта работы перечисленных организаций. Мы понимаем, что залогом развития и успешного существования предприятия в будущем является привлечение молодежи. Налаженные связи с Московским Государственным Строительным Университетом обусловили приток в наше предприятие молодых специалистов.