Отзывы сотрудников о компании Точинвест
Отзыв сотрудника
Менеджер по закупкам
Старший экономист по труду и заработной плате
Менеджер отдела маркетинга
Менеджер группы логистики
Начальник ИТ-отдела
Инженер-электроник
Оцинковщик
Начальник отдела АХО
Руководитель проекта
Региональный менеджер
Мастер по ремонту и обслуживанию оборудования
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Нормированный рабочий день. Одекватное руководство.
Ведущий специалист группы планирования и диспетчеризации
Оператор ПК
Менеджер по логистике
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Точинвест
Рекомендуют ли сотрудники компанию Точинвест для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию Точинвест для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Точинвест?
Сотрудники компании Точинвест оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Точинвест оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Точинвест оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Точинвест оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Точинвест оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 17 оценок.
Группа компаний «Точинвест», основанная в апреле 1999 года, является одной из крупнейших и динамично развивающихся компаний в Рязани и Рязанской области.
Основными направлениями деятельности ГК «Точинвест» является производство оцинкованных дорожных и мостовых барьерных ограждений, оказание услуг по цинкованию металлоизделий горячим способом, а также производство нестандартных металлоконструкций по чертежам заказчика на универсальном металлообрабатывающем оборудовании.
Кадровая политика ГК «ТОЧИНВЕСТ» представляет собой целостную систему взаимодействия с персоналом, нацеленную на обеспечение достижения стратегических целей предприятий компании.
Самый ценный актив ГК «ТОЧИНВЕСТ» — это наши сотрудники. Мы убеждены, что успех бизнеса всецело зависит от работающих в нем людей. Именно поэтому, повышение эффективности работы и личной заинтересованности сотрудников в достижении наилучших результатов, является основными направлениями кадровой политики ГК «ТОЧИНВЕСТ».
В основе работы компании с персоналом находится безусловное следование принципам и нормам российского и международного права, равенство возможностей и взаимное уважение сторон.
Ключевые принципы кадровой политики:
- создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта сотрудников;
- обеспечение компании квалифицированными кадрами;
- повышение удовлетворенности трудом всех категорий персонала;
- предоставление возможностей для развития, повышения квалификации и профессионального роста;
- уважение прав сотрудников, обеспечение безопасных условий труда;
- формирование и сохранение благоприятного морально-психологического климата;
- совершенствование методов оценки персонала;
- развитие корпоративной культуры.
Преимущества работы
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Возможность карьерного и личностного роста
- Достойная, своевременная заработная плата
- Индивидуальные премии и бонусные выплаты
- Гибкий график работы
Программа лояльности
- Бесплатное питание
- Бесплатная доставка служебным транспортом
- Дополнительное медицинское страхование
- Спортивные и корпоративные мероприятия
- Новогоднее представление и подарки для детей сотрудников
- Льготные путёвки в детский оздоровительный лагерь
- Система «Социальный кафетерий»
Мы рады вас приветствовать в Группе компаний «Точинвест»! Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Информация о Точинвест
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://tochinvest.ru
Категория: Металлургия, металлообработка Товары народного потребления (непищевые)