Отзывы сотрудников о компании KESL
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Хороший, отзывчивый коллектив.
Менеджер по продажам
Руководитель проекта
Карьерный рост: возможен, если есть на то амбиции. Так же есть возможность участвовать в развитии других отделов и филиалов.
Работодатель дает возможность принимать решения в рамках своей должности, к примеру ты сам решаешь куда тебе и когда нужно в командировку.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании KESL
Рекомендуют ли сотрудники компанию KESL для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию KESL для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании KESL?
Сотрудники компании KESL оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники KESL оценивают руководство компании?
Сотрудники компании KESL оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники KESL оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании KESL оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 4 оценок.
Компания KESL – поставщик резинотехнических изделий для сельскохозяйственной техники, оборудования для горнодобывающей промышленности, широкого спектра промышленного оборудования. Мы предлагаем резинотехнические изделия собственных брендов и ведущих российских производителей.
Основной принцип нашей работы – бизнес должен быть взаимовыгодным. И это отражается в нашем названии, отражающем гибкость в подходе к решению задач. K=ES/L – уравнение упругости твердых тел.
Мы стремимся стать лучшей компанией
В нашем понимании – лучшей может быть только та компания, которая понимает потребности клиентов, а не просто продает свою продукцию. Поэтому наши продукты отвечают вашим потребностям. Это помогает строить долгосрочные отношения, в которых экономическую выгоду получают все стороны. На этом строится и наша философия, и наша стратегия. Любая компания, любой человек имеют неограниченный потенциал для своего развития. Но это развитие должно быть не только выгодным, оно должно быть в интересах окружающего мира.
КЕСЛ – бирюзовая компания
Бирюзовая компания – это организация, в которой вместо менеджеров – самоуправление, вместо KPI – ценности. Мы даем коллегам большую свободу действий.
Ценности КЕСЛ
Мы не просто декларируем ценности. Мы опираемся на них в нашей работе. Мы взаимодействуем с нашими партнерами, коллегами, клиентами, опираясь на базовые, общечеловеческие принципы:
- Доверия к каждому человеку;
- Уважения к нему, независимо от взглядов и убеждений, особенностей личности;
- Развития, которое должно нести благо и самому человеку, и окружающей его среде;
- Ответственности перед собой, перед своей командой, перед клиентами.
Благодаря такой философии, мы смогли создать компанию, которую отличает:
- Гибкость в принятии решений. С каждым клиентом мы выстраиваем отношения с учетом интересов всех сторон;
- Надежность и ответственность. Мы выполняем взятые на себя обязательства;
- Современность. Мы используем прогрессивные инструменты и технологии;
- Порядочность в отношениях со всеми людьми и компаниями.
Информация о KESL
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие