Отзывы о собеседовании в Стратегия инноваций

Нет заинтересованности в потенциальных сотрудниках совершенно

Это было первое ознакомительное собеседование. Мне сообщили, что имеется следующий этап уже с руководством, а это нужно согласовывать.
Спрашивали о профессиональном опыте и навыках.
В телефонном диалоге сообщили, что ,возможно, потребуется составить документ, например, справку.
При встрече такой возможности не представилось.
Сложилось впечатление, что сотрудник требуется в недавно сформированную внутреннюю структуру, офис которой будет расположен в ином месте, от офиса где проходило собеседование.
Для меня важно, что это пешая удалённость, потому что расположение офиса от дома для семейного человека это важно.
К тому же, сообщили, что начало рабочего дня с 9:30. То есть, выезжая с расчётом ,чтобы выйти к девяти минимум риска ,что опоздаешь.

Данная вакансия предполагает общение с другими подразделениями компании и с руководством. Это вопрос про стрессоустойчивость будущего сотрудника.
Что на счёт меня, с этим проблем у меня нет. А общение доставляет мне удовольствие, особенно на профессиональные темы.

Понравилось, что кандидата ищут на стадии зарождения тех рабочих процессов, которые он будет выполнять. Это значит развиваться вместе с компанией: запуск рабочих процессов и индивидуальная адаптация, конечно перспективно, потому что это зарождение системы. И если ты стоишь у её истока и отвечаешь за порядок, то можешь применить ранее накопленные знания и опыт, чтобы сделать работу систематичной, отлаженной, упорядоченной и понятной. Это важно, особенно, когда это твоя ответственность.
Особенно хотелось бы отметить, со слов Екатерины (это приятная молодая женщина проводила интервью), что задачи перед сотрудником будет ставить руководитель, и подчиняться помощник будет ему. Из прошлого опыта работы, это особенно важное обстоятельство, для того чтобы работа выполнялась качественно. Потому что очевиден приоритет в решении поставленных задач. Это не умоляет того, что будущий сотрудник не может выполнять просьб и поручений свои коллег, естественно.

Мне бы хотелось вернуться снова, на следующий этап собеседования.
Я заинтересована в данной вакансии, и считаю, что должность соответствует моему профессиональному опыту и знаниям.
В целом осталось позитивное впечатление.
Даже если меня не пригласят на следующую встречу, я не вижу повода огорчаться, потому что мой поиск только начался.
Я поняла, что это солидная и перспективная организация, и то, что они первые обратила на меня внимание, даёт подсказку ,что я интересна ,как потенциальный кандидат.
Спасибо.