Отзывы сотрудников о компании Волна мобайл (ООО КТК ТЕЛЕКОМ)

Коллектив, предоставление спец одежды(с большим но не ввели в эксплуатацию перчатки которые числились на мне 4 месяца потом требовали вернуть или купить), ДМС Топливо компенсируется не полностью ставят выезды в рыбачье и малореченское без доплаты хотя в Симферополь есть доплаты хотя порой расстояние меньше. Постоянные отвалы заявок по причине некорректной работы , а требуют с тебя так как у тебя падает конвертация, при увольнении итр "устроил концерт"

График работы очень удобный, близость к дому. Новый транспорт, отличное и отзывчивое руководство!
Ни разу не пожалел что трудоустроился в эту команду. И самое главное карьерный рост никто не отменял! Честно! Улучшать даже и нечего)) устраивает абсолютно всё

Возможность удалённой работы. Сравнительно комфортный офис. Хороший коллектив. Повысить умение слышать и слушать персонал, давать адекватную обратную связь. Добавить помощи приезжим (компенсация за съем жилья).

Хороший коллектив, хорошее руководство, белая хорошая зарплата Коммуникацию между сотрудниками

Официальное оформление, белая заработная плата, быстро развивающая компания. Возможность расти. Увеличить автоматизацию процессов

Классные проекты, есть возможность развития внутри команды, т.к есть много классных специалистов.
Современные технологии и стек. Верхушка не воспринимает критику и аргументированные предложения.
Огромная бюррократия, доступы выдаются по пол года.
Нет индексации ЗП и повышения заработной платы соответственно.
Огромная текучка кадров.

ДМС только на территории Симферополя.

Из плюсов относительно высокий оклад и хорошие условия для работы, современное оборудование, просторный офис. Не налажен процесс работы между отделами, много пустых бесполезных дел, нет видения по привлечению клиентов, руководитство абсолютно не занимается обучением сотрудников, каждый предоставлен сам себе. Чтобы что-то узнать, нужно бегать за руководством и допрашивать коллег. При этом требования и моральное давление, что мол где клиенты, от руководителя слышны ежедневно. В общем, много обещаний на собеседовании, а по факту все не так

-Уровень дохода
-Расположение офиса - Настроить бизнес процессы,
- Рабочее пространство привести в соответствие современным стандартам
- Сделать переговорные комнаты для одного или двоих человек и зоны отдыха

Прекрасное место для реализации себя, своих идей в группе профессионалов Иногда не хватает людей, стоит нанять больший состав сотрудников

Хорошая компания, стабильная и высокорентабельная, молодой коллектив, условия труда строго по закону Стабильную индексацию зарплаты