Отзывы о работе в УК ПЖКХ — Казань

график, близость к дому, сама работа так как после вывоза мусора становится чисто отношение рабочим и заработную плату

Планирование рабочего дня самостоятельно и составление графика. Четкие задачи,которые прописаны в трудовом договоре.

Расположение офиса, сотрудники, руководитель, обязанности Заработную плату, остальное все отлично

Близость к дому, вовремя зарплата, это единственные плюсы, инфраструктура возле офиса Атмосферу в коллективе, отношение к работникам со стороны руководства и отношения в коллективе в целом

Стабильный заработок с возможностью подработки, без задержек, форменная одежда и необходимые в работе предметы выдаются. Лояльное руководство. Прислушиваться к просьбам и проблемам сотрудников.

1) Хороший, дружный коллектив;
2)Режим работы с 8.00 до 17.00 с понедельника по пятницу;
3)После полугода работы получение ДМС. 1) Отношение к сотрудникам со стороны руководства;
2) Заработная плата у менеджера (минимальная заработная плата среди всех отделов)
Окладная часть 27 405 р. после вычета НДФЛ + премиальная часть 11 745 р. после вычета НДФЛ. Устанавливается план, при его невыполнении сотрудник получает, либо гольный оклад, либо часть премии, т.е. не выходит даже 39 150 р.

Хороший коллектив, график 8-17, отпуск 2 раза по 2 недели, наличие рядом парковки Изменить отношение к работникам, непредсказуемость руководства зашкаливает, включая лишения премии, организовать комнату приема пищи и отдыха.

Деятельность, работа интересная, важная и нужная людям. График работы удобный Вернуть старое руководство, изменить отношение к работе и ее сотрудникам. К сожалению не держат слово. Часто обман

Близость к дому, оплата труда Отсутствие тимбилдинга, нет коммуникации с сотрудниками других подразделений. Каждый сам по себе.

После 6 месяцев оформляется дмс, у ИТР и офисных работников . Своевременная оплата Труда. Бюрократическая система в документообороте, которую надо пересмотреть .