Музей В Тишине: отзывы о работе на должности Администратор

Отличная подработка для студентов, совмещение с учебой, выбор график (но доход нестабильный, как и график) Отношение руководства к работникам, создание комфортных условий труда, право и фиксированное время на отдых. Компенсация проезда

Работа администратором в музее стала для меня отличной школой решения многоуровневых задач. Мне удалось отработать навыки эффективной коммуникации, свободно взаимодействуя с посетителями и коллегами, быстро реагируя на ситуации и находя решения в сложных ситуациях. Я научилась четко и доступно объяснять информацию, быстро реагировать на вопросы и создавать благоприятную атмосферу для каждого гостя. Больше командных мероприятий: Совместные мероприятия, направленные на сплочение команды и обмен опытом, могли бы укрепить командный дух и повысить эффективность работы.
Открытое общение: Поощрение открытого и честного общения между руководством и сотрудниками помогло бы выявлять проблемы и находить решения в режиме реального времени.

свободный график, тематика экскурсий, зарплата без задержек заработная плата, отношение к сотрудникам, условия труда

Свободный график, приятный коллектив, местонахождение Нормированность перерывов

Хорошее место работы
- Гибкий график
- Комфортные условия работы
- Хороший коллектив
- Обучение
- Возможность личностного и профессионального роста
- Новые знакомства
- Причастность к важному социальному проекту
- Удобное расположение
- Своевременная оплата труда Можно ещё немного добавить материалов для обучения, потому что тема интересная

Коллеги и руководители всегда готовы помочь и предоставить все необходимое, чтобы развиваться и расти в своей карьере.
Возможность выбора рабочего графика.
Возможность совмещения с учебой. Сотрудников много, хотелось бы больше коммуникации со всеми членами команды.

Невероятный опыт, работа в удовольствие
Общение с разными интересными людьми
Берут без опыта работы, всему обучают
Коллектив действительно приятный и в самом музее и руководители в Москве
Общение с руководством дистанционное, приезжают только чтобы установить и открыть музей.
Свободное составление графика между администраторами Премии
Очень высокие требования
Чтобы была премия, должна довольно большая сумма быть от продажи билетов
Следовательно очень большой поток людей и не успеваешь одновременно делать расходники и проводить экскурсии/мк
Следовательно и сотрудников выходит больше, но тогда и требования к премии повышаются
Всё. Круг замкнулся.


И количество работников
В целом ставка отличная 180р-час, но должно быть 3 администратора, а если месяц делить на 3, то и сумма не очень большая
Больше подходит для студентов например, тогда это лучший вариант))