Работа в Ассоциация Волонтерских Центров
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 30 отзывов
По специальности «Менеджер проектов»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Ассоциация Волонтерских Центров

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
5 отзывов
3 1 1 0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,8
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Хорошое место работы, учитываются все пожелания и предложения, все условия трудового договора соблюдены и нареканий нет
Что можно улучшить
Увеличить штат сотрудников, привлечь новые направления и расширить самую организацию до узнаваемости
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Москва,
июнь 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Много разных задач, и если научиться отстаивать свое мнение и отсекать от себя задачи, то вполне сносно. Много командировок, классная корп культура и нормальное отношение к отгулам, иногда гибридному формату работы. Амбициозные цели организации и возможность работать на федеральном масштабе.
Что можно улучшить
Есть лояльность к сотрудникам, но не ко всем, а к любимчикам.
Очень здорово было бы улучшить понимание руководством быстрого выгорания сотрудников от ОГРОМНОГО КОЛИЧЕСТВА ВСЕГО, что иногда может вообще не относиться к выполняемым функциям. Отсюда и сотрудник - не человек, не специалист, а функция. И это грустно :(
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Проектный менеджер

Москва,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Чудесная корпоративная культура, забота о сотрудниках и экологичность внутри отдела
Что можно улучшить
Продолжать развиваться в данном направлении!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Менеджер проекта

Москва,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится
Гибкий график, дружный коллектив, человечность в бытовых вопросах.
Что можно улучшить
Долгая реакция руководителя, отсутствие обратной связи по работе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Москва,
март 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, офис расположен в центре, что удобно. Возможно работать удалённо.

Коллектив нацелен на результат, дружелюбен, все всегда готовы прийти на помощь.

Нестандартные задачи, требующие креативного подхода. Причастность к всероссийским и добровольческим событиям личностно мотивирует.

Радуют возможности карьерного роста и в доходах спустя некоторое время.
Что можно улучшить
Со стороны руководства необходимо четко обозначать задачи/технические задания для сотрудников, которые только устроились. Сразу понять весь «фен-шуй» не получится.

Иногда не совсем понятен смысл той или иной задачи, начальникам управлений тоже.

Корпоративная культура не на самом высоком уровне по причине частых переработок, даже некогда собраться с коллегами в неформальной обстановке из-за «горящих» задач.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ассоциация Волонтерских Центров

Рекомендуют ли сотрудники компанию Ассоциация Волонтерских Центров для трудоустройства?

76.7% сотрудников рекомендуют компанию Ассоциация Волонтерских Центров для трудоустройства, на основании 30 оценок.

Сотрудники компании Ассоциация Волонтерских Центров оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 30 оценок.

Сотрудники компании Ассоциация Волонтерских Центров оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 30 оценок.

Сотрудники компании Ассоциация Волонтерских Центров оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 30 оценок.

Ассоциация Добро.pф — Национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента.

Мы представляем масштабную экосистему разнообразных сервисов для развития гражданского общества в стране, включая поддержку региональных центров волонтерства и НКО, обучение для добровольцев, возможности наставничества, донорство, поддержку лидеров социальных изменений, международные программы сотрудничества и добровольчества в школах и университетах и многое другое.

Нам уже удалось создать в стране мощное волонтерское движение и увеличить долю участия россиян в волонтерских проектах с 3% до 28%, сформировать культуру участия. Сегодня мы — крупнейшее сообщество в «третьем секторе» — на нашей платформе Добро.pф больше 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже 100 тысяч добрых проектов.

В этом году нам исполняется 10 лет, мы проводим ребрендинг и утверждаем новую стратегию развития, расширяем направления работы.

Наша миссия до 2030 года — раскрыть потенциал общества через взаимодействие, доверие и партнерство между людьми, обществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого.

Мы в поисках тех, кто готов присоединиться к нашей профессиональной, но не менее дружной команде Добро.pф, чтобы вместе развивать гражданственность, культуру добра и благотворительности!

Добро.pф — добро, которое работает. Становись частью команды близких по духу и ценностям сотрудников и партнеров.

Отзывы по городам

Москва5