Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по подбору и адаптации персонала

90 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Крупная и стабильная производственная компания «Крейт» с 1999 года занимается производством товаров медицинского назначения.
Мы поставляем нашу продукцию в аптеки, ортопедические салоны, магазины медицинской техники и медицинские учреждения по всем регионам Российской Федерации, и в дружественные страны.

Имеем более 1 500 постоянных оптовых заказчиков!
В связи с увеличением спроса на нашу продукцию и запуском нового производственного цеха объявляем открытый конкурс на вакансию

«Менеджера по подбору и адаптации персонала»!

Кого мы хотим видеть в нашей дружной и профессиональной команде?

Вы идеально нам подходите, если:

- имеете успешный и подтвержденный опыт работы в подборе и адаптации персонала;

- обладаете высоким уровнем самоорганизации и самодисциплины;

- имеете практический опыт в разработке ЛНА по подбору и адаптации персонала;

- обладаете высокими коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью;

- имеете активную жизненную позицию, настроенную на развитие и постоянное совершенствование своих профессиональных навыков.

В ваши обязанности будет входить следующее:

- Оперативный и качественный подбор персонала на руководящие, линейные и рабочие должности;
- Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с дальнейшей публикацией в специализированных источниках и СМИ + активный самостоятельный поиск;
- Первичный отбор резюме кандидатов по согласованию с руководителем отдела персонала;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, первичная оценка кандидата по телефону;
- Обработка входящих звонков соискателей;
- Эффективное ведение собственной базы кандидатов;
- Проведение групповых и личных встреч с кандидатами;
- Регулярное взаимодействие с руководителями структурных подразделений, и отделом корпоративного обучения Компании;
- Оформление отчетности по итогам закрытия вакансий;
- Адаптация и введение в должность новых сотрудников;
- Анализ рынка труда, заработных плат и эффективности поисковых систем;
- Активное участие в деятельности, направленной на развитие и удержание персонала;
- Развитие позитивного HR-имиджа Компании, участие в организации корпоративной культуры.

Требования:

- Образование не ниже среднего профессионального + проф. переподготовка + сертификаты о повышении квалификации и доп. обучения по направлению «Управление персоналом».
-Высшее образование по направлению «Психология» или «Управление персоналом» будет Вашим преимуществом;
- Опыт работы в управлении персоналом не менее 3-х лет;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет Вашим преимуществом.

Условия:

- Комфортно оборудованный отдельный рабочий кабинет в комфортабельном БЦ, расположенном в 10-ти минутах ходьбы от станции метро «Академическая»;
- Оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Своевременная выплата заработной платы, без задержек;

- Удобный график работы на выбор 5/2, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;

- Лояльный и адекватный руководитель, заинтересованный в развитии своих подчиненных;

- Возможность профессионального развития и роста;
- Корпоративные скидки на продукцию Компании;

- Комната отдыха для сотрудников;

- В здании БЦ имеется замечательное кафе по приемлемым ценам.

Будем рады принять Вас в нашу команду!

Вакансия опубликована: 2 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СК Метры
5,0 3 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Деловые Линии
3,9 3 068 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
КРЕЙТ
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
80% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
60% Профессиональное обучение
60% Система наставничества
40% Корпоративные мероприятия
20% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR менеджер
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 88 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить