Специалист по подбору и адаптации персонала

Основные задачи:

• Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях;
• Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии торговый представитель и мерчендазайер;
• Ведение базы данных кандидатов, своевременное обновление информации;
• Мониторинг и анализ эффективности каналов привлечения персонала;
• Взаимодействие с руководителями по процессу подбора.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, предпочтительно в массовом подборе;
• Знание основных инструментов и технологий подбора персонала;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
• Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки;
• Высокий уровень организованности и ответственность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5|2, с 9.00 до 17.30;
• Гибридный формат - работа в офисе и дома;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
• Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы;
• Скидки от партнеров «Балтики».