Награды компании 0 наград из 3

Специалист по подбору и адаптации персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В одной из команд нашего периметра компаний - производителя и поставщика технологических решений для горно-обогатительных, металлургических и химических комбинатов по направлению электромеханического привода и систем промышленной автоматизации - открыта вакансия

СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Вам предстоит:

  • Вести полный цикл поиска персонала по техническим и коммерческим позициям на территории РФ
  • Реализовывать адаптационные процедуры
  • Участвовать в проектах оценки персонала
  • Вести базу кандидатов в программе E-staff
  • Анализировать рынок труда (заработную плату, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала)
  • Вести еженедельную и ежемесячную отчетности
  • Участвовать во внутренних проектах HR отдела по процессу адаптации новых сотрудников, развитию бренда работодателя на рынке и автоматизации процессов подбора персонала
  • Принимать участие в проектах по развитию персонала

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете аналогичный опыт от 2 лет
  • Умеете пользоваться работными порталами (hh.ru и др.)
  • Владеете пакетом MS Office
  • Открыты к обучению и новым знаниям
  • Ответственно и честно подходите к выполнению задач

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (часовой перерыв на обед)
  • Формат работы - ограниченный гибрид (после испытательного срока)
  • ДМС с обширным перечнем медицинских услуг, в том числе стоматология
  • Корпоративную мобильную связь
  • Оплачиваемые обеды
  • Частичную компенсацию спорта
  • Уютный и современный офис с зонами отдыха, чаем, кофе
  • Развозку до БЦ Nobius от метро Московская
  • Заработную плату с успешным кандидатом обсуждаем индивидуально
Ключевые навыки
Подбор персонала
Прямой поиск
Телефонное интервью
Деловая коммуникация
Внутренние коммуникации
Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Ведущий HR-специалист
до 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Эн-Системс
4,5 29 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Джи Си консалтинг
3,8 11 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
АВАНТ
4,3
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Компенсация питания
100% Место для парковки
75% Оплата больничного
75% Корпоративный транспорт
75% Оплата мобильной связи
50% Удаленная работа
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия
25% Гибкий рабочий график
25% Оплата транспортных расходов
25% Система наставничества
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору и адаптации персонала
90 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
от 95 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить