Отзывы о работе в РКТ — Москва

лояльность, локация, коллектив наличие зон для отдыха, нормированный рабочий день

Возможность выбора гибкого графика для совмещения с работой, отличный коллектив Коммуникация с сотрудниками

Бэк-офис закрывает большую часть задач.
Отличный коллектив, реально интересные проекты. Зарплата просто дно, нет повышений, отсутствие премий.
Общение про зп- табу

Непосредственное руководство, соц пакет, возможность предлагать улучшения Коммуникация между сотрудниками, более четкую орг структуру и её соблюдение

Возможность работать, всегда можно договориться, лояльность начальства Поднять заработную плату, и выдавать заработную плату своевременно

Полное погружение в проект, возможность роста, отлично подходит начинающим специалистам Отношение компании к сотрудникам, текучка кадров

Наставничество старших коллег, дружеская обстановка Режим рабочего времени

Хорошие условия труда, зарплата выплачивается без задержек.
Есть развитие в рамках компании, интересные проекты.
Много мероприятий вне работы. Всё нравится, хочется развиваться и дальше в рамках компании.

близость к метро, дружный коллектив коммуникацию между сотрудниками

Отличный коллектив, своевременная оплата труда, ДМС, интересные проекты Хотелось бы больше корпоративных программ обучения

Крутой коллектив, гибкое мышление руководства Дать дорогу для карьерного роста

Большая организация - большие возможности, в производстве очень интересные дела, в которых можно почерпнуть полезный опыт. Коллектив сплочённый, что просто является реакцией на сложные условия труда, где индивидуальность способна выжить только пару лет, если ты не машина. Со мной работали прекрасные юристы у которых можно многому научиться. Приобретается большое количество связей полезных в будущем. При всей своей структурной организации в компании царит беспорядок в части организации работы. Это является реакцией на повышенных стандарты корпоративной скрытности, то есть элементарные задачи становятся сложными из-за регламентов безопасности.
Департаменты оторваны друг от друга и взаимно воспринимаются как конкуренты из-за чего фронт офис зачастую выбивает для себя то, что бэк должен по сути предоставлять им для обеспечения прибыли.
Принятие решений, согласование, зацикливание бизнес процессов на конкретных личностях тормозят работу и приводят к нерациональному использованию рабочего времени так как решения сверху вниз спускаются с большим лагом по времени

Свобода в выборе рабочего графика, хороший отдых, работала в коллективе профессионалов своего дела, многому научилась. Уровень заработной платы

Отличный корпоративный дух, хорошее место расположения, постоянное улучшение бизнес процессов, работодатель много вкладывает в удобство для сотрудников В целом все хорошо. А что не хорошо каждый может реализовать для себя проявив инициативу. У меня остались только тёплые воспоминания.

В работодателе мне нравилось официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. Я думаю, что надо улучшить отношения руководства к своим подчинённым.