Отзывы сотрудников о компании Каменный век

Компания не стоит на месте, постоянно растёт развивается. Много обучаемся, применяя новые технологии. Это круто)
Самое важное это обучение и адаптация новых сотрудников. К каждому иной подход, сотрудники постоянно совершенствуют свои знания.
Своевременная зарплата, мотивационные конкурсы для отделов, корпоративная жизнь.
Да и в целом прекрасный коллектив, все друг другу помогают. Коммуникации среди отделов. Возможность гибридного графика работы, было бы прекрасно

Зарплата на стажировке. На этом все заканчивается. . Больше нечего добавить Все можно улучшить. Нет ни питания, ни формы, ни понятного условия для роста.

Я попала в компанию в августе - в самый разгар работы. Нужно было усвоить большой объем информации, одновременно с большим потоком входящих заявок. На 4‐й день я утонула в заявках, начала думать, что это не для меня и я не справляюсь. Помогли мне справится и систематизировать мою работу руководитель отдела по подбору персонала и руководитель отдела продаж. А ещё,чем больше, я узнавала принципы компании, тем больше росла моя симпатия к ней. Например: внимательное отношение к сотрудрикам; забота о репутацтии компании; упор на то, чтобы клиент купил не самое дорогое, что есть, а то, что ему нужно и чем он будет доволен; постоянное обучение всего персонала, в счёт рабочего времени, в т.ч. упор на личностное развитие. Я в восторге от того, что такая, относительно маленькая компания ‐ несёт в себе иные ценности, чем просто зарабатывание денег. Здесь внимательно относятся к людям, помогают адаптироваться и на все мои вопросы я всегда получаю ответы. Эта работа для тех, кто хочет быть эффективным, кто целеустремлён, кто хочет развиваться и расти. Просиживать штаны не получится. Кстати, в декабре, в отделе продаж, я и ещё один менеджер выиграли тур. поездку на 3 дня в г. Териберку Мурманской обл. У нас не скучно )) На тестовом периоде даётся большой объём информации, которую невозможно полностью усвоить. Хотя так ты проверяешь свою стрессоустойчивость, ведь не каждый сможет работать в отделе продаж.

Мне нравится что владелец компании систематизирует бизнес-процессы. Уделяет внимание обучению всего персонала. К нему можно подойти спокойно и пообщаться без страха и без чувства надменности с его стороны. Нужно нанимать персонал. У компании очень большой потенциал и элементарно не хватает мастеров производства.

Очень крутая компания !суперская поддержка руководителя!коллектив супер !обучают !помогают !з/п своевременно !в компании есть даже йога !кофе ,печеньки !в общем все сделано для того что бы человеку было комфортна работать !не работа ,а мечта ! Все что можно улучшить стоит лишь предложить и руководитель вас услышит!