Отзывы о собеседовании в Смарт Текнолоджис

Первым этапом собеседование было интервью со специалистом HR.
Интервью состояло не только из вопросов про последний профессиональный опыт и ожидания в поиске, но и из психологических (увлечения в жизни, обсуждение всех мест работы, что на данный момент интересует и какие есть стремления в жизни).
Вторым этапом было интервью с руководителями компании.
Общение проходило очень профессионально и открыто. Углубленные вопросы про функционал на последнем месте работы. Открыто отвечали на возникающие вопросы во время общения.