Отзывы о собеседовании в СПЕКТРУМ ТБК

Вопросы по существу задавались только менеджером по персоналу и исполнительным директором: предыдущий опыт и планирование работы производства от поступления заказа до отгрузки ГП, отражение в 1С или Excel (у них Excel).
Но «Первую скрипку» на собеседовании играл технический директор с вопросами сразу направленными показать окружающим на то, что я не подхожу на должность руководителя производства.
Например: чем отличается оператор от наладчика или на какое конкретно количество мной был сокращен, путем оптимизации персонал одной из линий одного из нескольких предприятий, где я руководил производством или как я мог пройти 500 часовые курсы по программированию в 1С если я в этот период работал? Когда же я начал рассказывать о планировании продаж, закупок и производства в 1С, а не в Excel, используя принесенную мной брошюру от 1С он подверг сомнению то, что я ее вообще читал, сказав, что в книге слипшиеся страницы хотя это было не так.