Карьера в Семья грузинских ресторанов Супра
Отзывы сотрудников
89%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 28 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
Своевременная оплата труда
88%
Удобное расположение работы
88%
Наличие кухни, места для обеда
92%
Медицинское страхование
15%
Оплата больничного
19%
Гибкий рабочий график
81%
Компенсация питания
19%
Оплата транспортных расходов
15%
Корпоративный транспорт
58%
Профессиональное обучение
62%
Место для парковки
12%
Оплата мобильной связи
4%
Система наставничества
73%
Корпоративные мероприятия
73%
О компании
Сайт компании
https://supravl.ru/
Количество сотрудников
650
Город (головной офис)
Владивосток
Год основания
2016
Мы команда веселых, энергичных и активных ребят города - СУПРАВОДОВ!
Наша миссия - предоставлять высокого уровня сервис, качество вкуса и праздник, доступные каждому ❤️
Мы работаем много и с удовольствием, всегда готовы принять в команду того, кто разделяет наши ценности 🫶🏻
Нам важны искренние отношения, поэтому все, кто попал в нашу семью, - навсегда останутся Суправодами!
Мы за улучшения, поэтому 7000 изменений в год - наша цель! Именно так мы сможем выполнить нашу миссию ☺️
Наша миссия - предоставлять высокого уровня сервис, качество вкуса и праздник, доступные каждому ❤️
Мы работаем много и с удовольствием, всегда готовы принять в команду того, кто разделяет наши ценности 🫶🏻
Нам важны искренние отношения, поэтому все, кто попал в нашу семью, - навсегда останутся Суправодами!
Мы за улучшения, поэтому 7000 изменений в год - наша цель! Именно так мы сможем выполнить нашу миссию ☺️
Миссия и ценности
Ключевые Характеристики Бренда:
✨ ГОСТЕПРИИМНЫЙ
- любящий принимать гостей, радушный
- любезный
- создающий приятную атмосферу
- сочетает в себе благородство, уважение и любовь к людям
✨ ЗАДОРНЫЙ
- проникнутый весельем
- вызывающий, доставляющий веселье
- озорной
- вызывает радость внешним видом, речью, жестами
✨ ЩЕДРЫЙ
- охотно оказывающий помощь другим
- интенсивный в своем проявлении действий
- оказание бескорыстной помощи другим
- с большой щедростью делится со всеми тем, что самому нравится
- стремится передать другим свои мысли, идеи, знания
✨ ШУТЛИВЫЙ
- живет в настоящем, получая от всего максимум удовольствия
- относится ко всему происходящему очень легко
- замечает смешное практически в любой ситуации
✨ ДОБРЫЙ
- отзывчивый
- душевно расположен к людям
- стремится делать добро другому
- рубаха-парень
✨ ЭНЕРГИЧНЫЙ
- способный активно действовать
- трудится с полной отдачей своих сил
- выражающий деятельную силу, активность
- решительный
- настойчивый в пользу гостя
ценности:
✨ ПРОВОЦИРОВАТЬ ПЕРЕМЕНЫ И УПРАВЛЯТЬ ИМИ
- МЫ не останавливаемся на достигнутом
- 7000 изменений в год наше кредо
- МЫ выполняем все, что придумано
✨ СОЗДАВАТЬ СПЛОЧЕННУЮ КОМАНДУ И СЕМЕЙНЫЙ ДУХ
- У НАС один за всех и все за одного
- МЫ помогаем друг другу
- МЫ несем ответственность за результат
✨ СОЗДАВАТЬ НЕПОВТОРИМЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ
- МЫ заботливые
- МЫ предвосхищаем
- МЫ удивляем
- МЫ выходим за рамки
- У НАС гениальные идеи
- МЫ щедрые
✨ УСТРЕМЛЕННОСТЬ И ВОЛЯ
- МЫ строим открытые и честные отношения с Сотрудниками, Гостями, Поставщиками
- МЫ любим друг друга, любим то, что делаем
- МЫ доверяем и предоставляем полномочия
- МЫ искренние друг перед другом
- МЫ справедливые
- МЫ уважаем друг друга
✨ БЫТЬ АВАНТЮРИСТОМ
- МЫ креативны
- МЫ не шаблонно мыслим
- МЫ мечтаем и делаем
- ДЛЯ НАС нет преград
- ДЛЯ НАС нет рамок
✨ ИГРАТЬ ВДОЛГУЮ
✨ ВЕСЕЛИТЬСЯ И БЫТЬ НЕМНОГО СТРАННЫМИ
- МЫ шутливые
- МЫ веселые
- МЫ позитивные
✨ ГОСТЕПРИИМНЫЙ
- любящий принимать гостей, радушный
- любезный
- создающий приятную атмосферу
- сочетает в себе благородство, уважение и любовь к людям
✨ ЗАДОРНЫЙ
- проникнутый весельем
- вызывающий, доставляющий веселье
- озорной
- вызывает радость внешним видом, речью, жестами
✨ ЩЕДРЫЙ
- охотно оказывающий помощь другим
- интенсивный в своем проявлении действий
- оказание бескорыстной помощи другим
- с большой щедростью делится со всеми тем, что самому нравится
- стремится передать другим свои мысли, идеи, знания
✨ ШУТЛИВЫЙ
- живет в настоящем, получая от всего максимум удовольствия
- относится ко всему происходящему очень легко
- замечает смешное практически в любой ситуации
✨ ДОБРЫЙ
- отзывчивый
- душевно расположен к людям
- стремится делать добро другому
- рубаха-парень
✨ ЭНЕРГИЧНЫЙ
- способный активно действовать
- трудится с полной отдачей своих сил
- выражающий деятельную силу, активность
- решительный
- настойчивый в пользу гостя
ценности:
✨ ПРОВОЦИРОВАТЬ ПЕРЕМЕНЫ И УПРАВЛЯТЬ ИМИ
- МЫ не останавливаемся на достигнутом
- 7000 изменений в год наше кредо
- МЫ выполняем все, что придумано
✨ СОЗДАВАТЬ СПЛОЧЕННУЮ КОМАНДУ И СЕМЕЙНЫЙ ДУХ
- У НАС один за всех и все за одного
- МЫ помогаем друг другу
- МЫ несем ответственность за результат
✨ СОЗДАВАТЬ НЕПОВТОРИМЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ
- МЫ заботливые
- МЫ предвосхищаем
- МЫ удивляем
- МЫ выходим за рамки
- У НАС гениальные идеи
- МЫ щедрые
✨ УСТРЕМЛЕННОСТЬ И ВОЛЯ
- МЫ строим открытые и честные отношения с Сотрудниками, Гостями, Поставщиками
- МЫ любим друг друга, любим то, что делаем
- МЫ доверяем и предоставляем полномочия
- МЫ искренние друг перед другом
- МЫ справедливые
- МЫ уважаем друг друга
✨ БЫТЬ АВАНТЮРИСТОМ
- МЫ креативны
- МЫ не шаблонно мыслим
- МЫ мечтаем и делаем
- ДЛЯ НАС нет преград
- ДЛЯ НАС нет рамок
✨ ИГРАТЬ ВДОЛГУЮ
✨ ВЕСЕЛИТЬСЯ И БЫТЬ НЕМНОГО СТРАННЫМИ
- МЫ шутливые
- МЫ веселые
- МЫ позитивные
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Евгений Докалин
Исполнительный Директор, Владивосток
Моя история успеха началась в 2006 г, когда я стал промоутером в магазине подарков. Это была первая работа, где я узнал о важности умения привлекать клиентов.В 2007 г организовал свой бизнес по поиску промоутеров для различных магазинов. Этот опыт позволил заработать дополнительные деньги и получить знания в области маркетинга.
Параллельно продолжал работать продавцом-консультантом в магазине подарков, совершенствовал навыки общения с клиентами. В середине 2007 г я принял новый вызов и стал официантом в кофейне, где проработал до 2009 г. Этот опыт помог освоить навыки работы в общественном питании.
В 2009 г решил попробовать себя в сфере развлечений и стал барменом в ночном клубе. Это увлекательное время, где я научился готовить коктейли и обслуживать посетителей.
В 2011 г я закончил работу в клубе и ушел в армию. Военная служба помогла развить лидерские навыки и научиться работать в команде.
В 2012 г стал менеджером в ресторане, где ранее работал официантом. Это было новое испытание для меня.
С 2014 по 2015 гг участвовал в строительстве ресторана "Перчини", где должен был стать управляющим. В то же время продолжал работать барменом. Однако стройку приостановили, и мне предложили работу помощника управляющего в баре.
С 2015 г работаю в ресторане "Супра", где прошел путь от управляющего до исполнительного директора. За это время приобрел огромный опыт в развитии бизнеса.
Моя история успеха базируется на принципах:
1. Упорный труд
2. Быть открытым к новым знаниям
3. Непрерывное образование. Я постоянно учился, изучал новые технологии
4. Активные действия. Я не только говорю о своих планах, но и принимаю конкретные шаги
5. Быть в хорошем настроении. Я отказался от вредных привычек, занимаюсь спортом и уделяю время тем занятиям, которые заряжают
Моя история успеха - это история упорного труда и стремления к саморазвитию. Горжусь своим путем и готов достигать новых высот.
Денис Козонак
Управляющий Грузинского Дома Романи
В 2019 г. пришёл работать в центральную Супру и повстречал большое количество людей, которые поверили в меня и дали возможность развиваться!Спустя 4 месяца упорного труда, тогда я совмещал работу с учебой в медицинском, мне предложили офер на менеджера.
Дальше начался долгий процесс стажировки. Мы много разговаривали с руководителями, которые очень верили в меня, и это не давало возможности отпустить руки ни на секунду.
2 сентября меня забрали из родного гнезда (Супра Центр) для самостоятельного полета. Так я и оказался в Супра Романи. Ресторан Стартап: процессы еще не настроены, все с нуля.
В этом месте я понял самый важный урок - без четкого плана цели не достичь!
После определения плана работа пошла эффективнее.
И вот спустя 2 года долгого упорного труда, 9 октября, мне предлагают оффер на управляющего Супра Романи.
Ещё одна цель выполнена, теперь двигаемся дальше писать историю!
Открытые работодатели