Награды компании 0 наград из 3

Специалист по подбору и адаптации персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Уважаемый соискатель!

Просим откликаться на указанную вакантную должность, при условии соответствия заявленным требованиям и имеющий опыт по обязанностям, приложив сопроводительное письмо, указав Ваши зарплатные ожидания.

В дружную HR команду требуется рекрутер.

Если Вы тот, кто готов расти в Компании с большим опытом, внутренними инструментами и высокими компетенциями, получаете удовольствие от своей профессии, а HR это ваше призвание, мы предлагаем Вам стать частью успешной команды!

Обязанности:

  • Проведение комплексного поиска и подбора кандидатов для различных позиций в соответствии с потребностями Компании;
  • Анализ потребностей отделов и разработка эффективных стратегий поиска квалифицированных специалистов;
  • Взаимодействие с отделами компании для определения требований к кандидатам и выработки критериев отбора;
  • Проведение собеседований, анализ кандидатов и формирование рекомендаций по их подбору;
  • Участие в оценке профессиональных навыков, соответствия культуре компании и потенциала кандидатов;
  • Разработка внутренних регламентов Компании, контроль соблюдения;
  • Автоматизация HR процессов во внутренних системах Компании;
  • Организация корпоративных мероприятий Компании.

Требования:

  • Опыт в области рекрутинга и подбора персонала не менее 3 лет;
  • Глубокие знания современных методов поиска и отбора персонала;
  • Навыки оценки кандидатов, аналитическое мышление и умение работать с большим объемом информации;
  • Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
  • Высшее образование;

Условия:​​​​​​​

  • Оформление в соответствии с ТК РК;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Работа в современном и комфортном офисе;
  • Дружный коллектив;
  • Скидка в сеть кинотеатров "Cinemax";
  • Бесплатный паркинг.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Прямой поиск
Взаимодействие с ВУЗами
Телефонное интервью
Корпоративная культура
Рекрутмент
Оценка кандидатов
Деловая коммуникация
Подбор производственного персонала
Внутренние коммуникации
Вакансия опубликована: сегодня, Алматы
Похожие вакансии
Старший специалист по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СЖС Казахстан ЛТД
4,4 4 отзыва
Алматы,
сегодня
Рекрутер/HR-менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Автора
Алматы,
сегодня
TS Property Management
нет отзывов
0%
Рекомендуют
Похожие вакансии
Менеджер по рекрутингу ключевых сотрудников.
300 000 - 800 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала с функцией КДП
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
от 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HRBP / Менеджер по подбору и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить