Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала с функцией КДП

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Figura IT — международная компания, объединяющая в себе дистрибуцию, системную интеграцию и поддержку на уровне вендора с 2014 года. Наша компания специализируется на продаже и поставке IT решений для крупного бизнеса и использованием лучших практик всемирно известных вендоров. Мы сотрудничаем с производителями международного IT-рынка, такими как: Cisco, Huawei, HPE, Dell, Lenovo, Maipu, MacroSAN, Sugon.

Мы активно развиваемся, расширяем свои горизонты и находимся в поиске специалистов и экспертов, разделяющих наши ценности и которым близок драйв в работе и вызовы!

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение и закрытие текущих вакансий подразделения продаж и других по необходимости (до 5 позиций в месяц), при необходимости помощь в закрытии позиций в других регионах;
  • Административно-кадровый функционал;
  • Сбор документов и контроль задач на оформление и вывод сотрудников;
  • Ведение сотрудников в период адаптации (сбор обратной связи, организация и проведение адаптационных встреч);
  • Еженедельная отчетность по найму и промежуточным результатам;
  • Ведение базы кандидатов во внутренней системе компании;
  • Помощь HR отделу в других задачах (подготовка аналитики, внутренних мероприятий и пр.).

Идеальный кандидат имеет:

  • Знание казахского и русского языков;
  • Имеет аналогичный опыт работы от 2х лет;
  • Имеет высшее образование и понимание роли HR-отдела в компании;
  • Любит людей и работу в коллективе;
  • Исполнительный, креативный.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т.д.);
  • Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы после прохождения ИС (2 дня удаленно, 3 дня из офиса);
  • Оплату мобильной связи и предоставление всей рабочей техники;
  • Teambuilding и корпоративы;
  • Поддержка HR на всех этапах;
  • Активный рост в быстроразвивающейся компании и супер HR-команду;
  • Регулярные team building'и, корпоративы и мероприятия для сотрудников.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутмент
Кадровое делопроизводство
Вакансия опубликована: сегодня, Алматы
Похожие вакансии
Рекрутер/HR-менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Автора
Алматы,
сегодня
Старший специалист по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СЖС Казахстан ЛТД
4,4 4 отзыва
Алматы,
сегодня
Что говорят сотрудники

HR менеджер

Москва,
март 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Гибкость в процессах и графике работы
Возможность работать удаленно
Конкурентная заработная плата
Атмосфера внутри коллектива
Что можно улучшить
Прописанные рабочие процессы
Фигура Айти
Открытый работодатель
4,5
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
94% Своевременная оплата труда
83% Наличие кухни, места для обеда
77% Удаленная работа
74% Гибкий рабочий график
72% Корпоративные мероприятия
64% Удобное расположение работы
55% Медицинское страхование
49% Оплата больничного
49% Оплата мобильной связи
47% Профессиональное обучение
30% Система наставничества
15% Место для парковки
11% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий HR-менеджер
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер
300 000 - 350 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Менеджер
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить