ГУП РБ Уфаводоканал: отзывы о работе на должности
Специалист группы сопровождения

Хороший коллектив в целом. База знаний на хорошем уровне, есть возможность приобрести хороший опыт. Близость к дому, тотальная стабильность. Остановить слишком частую смену высшего руководства (за последние 10 лет смена происходит раз в 1-2 года и это самая на мой взгляд тотальная проблема УВК) скорее всего никому неподвластно, но вполне возможно улучшить работу с персоналом, посредством назначения на должность руководителя управления по работе с персоналом грамотного, квалифицированного HR-менеджера, умеющего работать в команде, решать поставленные задачи по поиску побору и мотивации персонала и осознавать что человеческий ресурс это один из самых ценных ресурсов. Необходимо ценить квалифицированных специалистов всех уровней, готовых работать даже за копеечную зарплату ради реализации миссии предприятия, а именно обеспечения жизнедеятельности города посредством предоставления качественных услуг по водоснабжению и водоотведению.