Работа в Группа Компаний ОЗНА
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 128 отзывов
По специальности «Инженер по нормированию материалов (технолог)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний ОЗНА

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
8 отзывов
5 3 0 0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,8
Коллектив
4,4
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста

Отзыв сотрудника

август 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Стабильность. Оформление по законодательству РФ. Полностью белая зарплата.
Что можно улучшить
Больше обучения, тренингов, для роста и работоспособности коллектива.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по технологии 2 категории

Уфа,
август 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Есть программа наставничества - компания будет полезна для старта молодого специалиста
Что можно улучшить
Увеличить зарплату до конкурентной, то есть на 30%
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Главный технолог

Уфа,
июнь 2024
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Социальная ответственность, коллективообразующие мероприятия, србоюдение КЗОТ
Что можно улучшить
Обучение сотрудников, повышение квалификации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по наладке и испытаниям

октябрь 2023
Работал больше 10 лет
4,8
Что нравится
Хорошее отношение к рабочим
Что можно улучшить
Повысить оплату труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Инженер по наладке и испытаниям

Уфа,
май 2023
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится
Соблюдение трудового законодательства и своевременная оплата труда.
Что можно улучшить
Нужно давать отдыхать работникам работающим командировками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер по наладке и испытаниям

апрель 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Отличное место для приобретения практического опыта. Дружный коллектив. Рекомендую.
Что можно улучшить
Закрепление наставников за новыми сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Инженер-технолог

январь 2023
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Близость к дому, удобный график, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Заработную плату, ДМС после 3х лет лишь
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества

Инженер по наладке и испытаниям

январь 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Хороший график, з. Плата без задержек, соц. Пакет 5 из 5. Рекомендую
Что можно улучшить
При увольнении долго бегать с обходным листом

Ответ представителя компании

Январь 2023
Благодарим Вас за отзыв об условиях работы в компании. Оформление обходного листа предусмотрено внутренними регламентами компании.
С уважением, HR команда Группы компаний ОЗНА
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний ОЗНА

Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний ОЗНА для трудоустройства?

77.3% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний ОЗНА для трудоустройства, на основании 128 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний ОЗНА оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 128 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний ОЗНА оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 128 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний ОЗНА оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 128 оценок.

«ОЗНА» – технологическая компания, создающая  эффективную  наземную инфраструктуру нефтяных и газовых месторождений – от производства оборудования, инжиниринга до внедрения цифровых и безлюдных технологий.  «ОЗНА» –  компания с богатой историей, почти 70 лет успешно реализуются проекты по поставке нефтегазового оборудования, опыт в области автоматизации и создании программного обеспечения тоже солидный – 25 лет.

Производственный потенциал «ОЗНА» реализуется на 230 тыс. кв. м площадей, сосредоточенных в трех основных дивизионах – АО «Акционерная компания ОЗНА», АО «ОЗНА-Измерительные системы», ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг». Кроме ключевых дивизионов, расположенных в городе Октябрьском и в Уфе,  в состав Компании  входят обособленные подразделения в Москве и Санкт-Петербурге, офисы - в Тюмени, Иркутске, Южно-Сахалинске, Альметьевске, а также в Казахстане. Общая численность сотрудников  – около 3000 человек.«ОЗНА» принимает участие в  реализации крупных интегрированных проектов,  требующих наличия в компании развитых технологических компетенций (сепарация, теплотехника, гидравлические и прочностные расчеты, цифровое моделирование процессов), большого конструкторского и производственного потенциала, собственных подразделений способных создавать сложные системы АСУ ТП и цифровизации, развитого проектного менеджмента. Также у компании есть  собственные подразделения шеф-монтажных и пусконаладочных работ.

Наличие всех этих компетенций в рамках крупной компании и высокая культура проектного менеджмента позволяет реализовывать технологически сложные и масштабные проекты в кратчайшие сроки с достижением гарантированных технологических показателей под управлением одного подрядчика. Данный подход помимо эффективности по цене и скорости позволяет достигать высокой гибкости и надежности в случае  любых изменений по ходу проекта с сохранением ответственности за конечный результат.

Являясь технологической компанией,  «ОЗНА» постоянно внедряет инновации в ключевых направлениях, большая часть из которых  сегодня происходит в области цифровизации. Создание  цифровых продуктов, ПО, приложений, открытых платформ разработки, нейросетей  для дополнительной ценности математическим моделям и технологиям BigData, систем обработки и передачи данных осуществляют сотрудники собственной IT компании – ООО «ОЗНА-Диджитал Солюшнс».

Компания «ОЗНА» имеет большую сеть партнеров и поставщиков и разветвленные цепочки поставок, контролируемые до заводов-изготовителей, что позволяет успешно управлять рисками поставок и реализовывать альтернативные сценарии, в том числе и в рамках импортозамещения. Партнерами «ОЗНА» являются – «Газпром нефть», «НК «Роснефть», «ЛУКОЙЛ», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Сургутнефтегаз» и др.

Сегодня компания «ОЗНА» уверенно смотрит в будущее. Отраслевой опыт, накопленные компетенции и собственные разработки позволяют нам отвечать на самые сложные вызовы отрасли.

Руководство Компании осознает, что профессиональные сотрудники – наша главная ценность. Мы поощряем лидеров и профессионалов ,способных изменять Компанию к лучшему.