Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист отдела кадров по направлению обучения (г. Санкт-Петербург)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развитием системы внутрифирменного обучения персонала;
  • Анализом потребности во внутрифирменном обучении сотрудников;
  • Разработкой учебных программ внутри организации;
  • Организацией тренингов, семинаров, практических занятий для руководителей, специалистов, а также новых сотрудников;
  • Организацией оценки результатов обучения и эффективности учебных программ;
  • Подбором и адаптацией современных методов и технологий оценки компетенций, знаний, личностных особенностей;
  • Организацией и проведением аттестации персонала;
  • Проведением оценки персонала для выявления потребностей в обучении;
  • Работой с кадровым резервом компании.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшего образования: Управление персоналом/Менеджмент
  • Опыта работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Знания методов и стратегий развития персонала;
  • Обладания навыками самостоятельной работы, готовности работать в режиме многозадачности;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
  • Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
  • Испытательный срок 3 мес.
Ключевые навыки
Управление персоналом
Материальная ответственность
Переговоры
Обучение персонала
Аттестация персонала
Кадровый резерв
Оценка персонала
Выявление потребностей в обучении
Оценка компетенций
Организация тренингов
Assessment center
Вакансия опубликована: 5 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по адаптации персонала
120 000 - 140 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Велесстрой
3,9 2 661 отзыв
Москва,
сегодня
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,5 495 отзывов
Москва,
сегодня
Газпромтранс
4,4
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 357 отзывов
97% Своевременная оплата труда
88% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
54% Корпоративный транспорт
50% Корпоративные мероприятия
48% Наличие кухни, места для обеда
38% Профессиональное обучение
36% Удобное расположение работы
36% Место для парковки
28% Система наставничества
18% Оплата транспортных расходов
14% Гибкий рабочий график
11% Оплата мобильной связи
6% Удаленная работа
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подготовке кадров
100 000 - 130 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала в единственном лице
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист отдела кадров и социальных программ
130 000 - 130 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер проекта по подбору и развитию молодых специалистов (graduate recruitment)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по обучению и развитию линейного персонала
120 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job