Награды компании 1 награда из 3
Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Главный специалист отдела кадров по направлению обучения (г. Санкт-Петербург)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развитием системы внутрифирменного обучения персонала;
  • Анализом потребности во внутрифирменном обучении сотрудников;
  • Разработкой учебных программ внутри организации;
  • Организацией тренингов, семинаров, практических занятий для руководителей, специалистов, а также новых сотрудников;
  • Организацией оценки результатов обучения и эффективности учебных программ;
  • Подбором и адаптацией современных методов и технологий оценки компетенций, знаний, личностных особенностей;
  • Организацией и проведением аттестации персонала;
  • Проведением оценки персонала для выявления потребностей в обучении;
  • Работой с кадровым резервом компании.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшего образования: Управление персоналом/Менеджмент
  • Опыта работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Знания методов и стратегий развития персонала;
  • Обладания навыками самостоятельной работы, готовности работать в режиме многозадачности;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
  • Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
  • Испытательный срок 3 мес.
Ключевые навыки
Управление персоналом
Материальная ответственность
Переговоры
Обучение персонала
Аттестация персонала
Кадровый резерв
Оценка персонала
Выявление потребностей в обучении
Оценка компетенций
Организация тренингов
Assessment center
Вакансия опубликована: 5 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Методолог отдела персонала (организационное планирование и нормирование)
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РГ-СЕРВИС
4,2 12 отзывов
Москва,
20 ноября 2024
Эксперт отдела управленческого обучения и развития карьеры
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (ПАО)
4,0 8 294 отзыва
Москва,
вчера
Газпромтранс
4,4
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 376 отзывов
92% Своевременная оплата труда
84% Оплата больничного
70% Медицинское страхование
51% Корпоративный транспорт
47% Корпоративные мероприятия
46% Наличие кухни, места для обеда
36% Профессиональное обучение
34% Удобное расположение работы
34% Место для парковки
27% Система наставничества
17% Оплата транспортных расходов
13% Гибкий рабочий график
10% Оплата мобильной связи
5% Удаленная работа
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Главный специалист по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист отдела оценки, обучения и развития персонала
130 000 - 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по трудовым отношениям
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по подбору персонала
130 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист отдела подбора и привлечения персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить