Главный специалист по трудовым отношениям

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять работу по квотированию рабочих мест.
Осуществлять организацию и ведение наградной кампании.
Участвовать в разработке и согласовании организационно-распорядительных документов по направлению своей деятельности.
Осуществлять подготовку приказов и сопутствующей документации в случаях привлечения работников Организации к дисциплинарной ответственности.
Участвовать в проектах по автоматизации кадрового учета персонала на базе 1С или иных учетных систем, применяемых в Организации
Разрабатывать типовые графики сменности работников Организации, контролировать доведение графиков до структурных подразделений Организации.
Участвовать в рассмотрении письменных заявлений и устных жалоб работников Организации, в подготовке разъяснений на обращения работников.
Участвовать в разрешении трудовых конфликтов и устранении предпосылок их возникновения.
Готовить материалы и документы в рамках своей компетенции для руководства Организации, по запросам внутренних и внешних пользователей.
Готовить презентации, заключения, справки, расчеты и другие аналитические материалы по вопросам управления персоналом. Участвовать в подготовке корпоративной кадровой отчетности.

Требования:

Высшее образование управление персоналом
Опыт работы более 5-ти лет
Знание Трудового законодательства

Условия:

Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев

Ключевые навыки

Деловая коммуникация

Трудовое законодательство РФ

Вакансия опубликована: 20 ноября 2024, Москва

Похожие вакансии

Ведущий специалист по методологии кадрового делопроизводства

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

3,8 51 отзыв

Москва,

сегодня

Главный специалист Отдела развития и мотивации персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа

4,3 11 отзывов

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 9 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

3,0

Что нравится

Место работы, комфортабельный офис, отличные условия труда. уровень заработной платы соответствует загруженности.

Что можно улучшить

Поменять позицию руководителя отдела - Вас здесь никто не держит.

Работал меньше года

2,3

Что нравится

Отличный офис для руководства, шикарные условия в центральном офисе

Что можно улучшить

Отношение к сотрудникам

Работал 1-2 года

2,7

Что нравится

Работодатель находится в Москве и Питере. В связи с чем временной разрыв очень мешает в работе.

Что можно улучшить

Отношение к сотрудникам работодателя.

Газпром нефть

3,9

Хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,2

Коллектив

3,8

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 495 отзывов

87% Своевременная оплата труда

72% Медицинское страхование

72% Оплата больничного

54% Наличие кухни, места для обеда

50% Профессиональное обучение

47% Удобное расположение работы

37% Корпоративные мероприятия

28% Система наставничества

22% Компенсация питания

22% Корпоративный транспорт

17% Место для парковки

17% Гибкий рабочий график

17% Оплата мобильной связи

16% Удаленная работа

12% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Новая

От 3 до 6 лет

Специалист по кадровому делопроизводству

Новая

От 1 года до 3 лет

Методолог по кадровому учету

Новая

От 3 до 6 лет

Главный специалист отдела кадров

до 119 600 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Главный специалист отдела кадров

от 125 000 ₽

Новая

Более 6 лет

Главный специалист по трудовым отношениям

Ведущий специалист отдела кадров

Ведущий специалист отдела кадров

Ведущий специалист кадрового делопроизводства