Специалист отдела оценки, обучения и развития персонала

Группа компаний «Главстрой» - российский девелопер, специализируется на проектах комплексного развития территорий.
Главстрой владеет собственными земельными участками и земельными участками в аренде для строительства объектов на территории Москвы.
В компании работает 1 200 сотрудников.
Сейчас мы ищем в команду специалиста отдела оценки, обучения и развития персонала.

Условия

• Офис находится на Пречистенской набережной, в 3-х минутах пешком от станции метро Кропоткинская.
• Вакансия не предполагает гибридный или удаленный формат работы.
• Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный день.
• Официальное трудоустройство и белая зарплата.
• Бессрочный трудовой договор, окладная система оплаты.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам.
• Можно играть с коллегами в футбол или расслабиться на йоге по пятницам.
• Английский язык Skyeng. с корпоративной скидкой.

Задачи:

• Заключение договоров на обучение: подготовка закупочной и договорной документации, согласование договоров в 1С: Документооборот, формирование заявки на оплату в 1С: Казначейство.

• Ведение базы поставщиков образовательных услуг - специализированных образовательных учреждений, организаций, учебных центров.

• Участие в формировании бюджета на обучение персонала.

• Формирование отчетности об исполнении бюджета затрат на обучение персонала.

• Администрирование систем дистанционного обучения персонала: назначение обучения, контроль обучаемости.

• Администрирование корпоративного портала: разработка и проведение опросов, оформление публикаций.

• Участие в HR – проектах: оценка 360, исследование вовлеченности, OKR.

• Сопровождение проекта по развитию кадрового резерва.

• Сопровождение проекта по автоматизации закупки обязательного обучения.

Требования:

• Знание порядка заключения и расторжения договоров, опыт работы с контрагентами в сфере образования.
• Опыт организации обязательных обучений для работников.
• Знание программ 1С: Документооборот, LMS Ispring или аналогов, Bitrix 24;
• Способность и готовность к кропотливой и монотонной работе.