Награды компании 0 наград из 3

Главный специалист по обучению и развитию персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с развитием организации ищем опытного специалиста по развитию и обучению:

Обязанности:

  • Управление процессами обучения и развития (выявление потребностей, формирование тренинг-плана и планов развития, анализ и подбор тренингов, оценка результатов обучения, формирование бюджета);
  • Разработка программ менеджерских обучений с внешними провайдерами;
  • Организация и проведение внутренних развивающих обучений (в формате микро-тренингов);
  • Разработка системы управления знаниями в компании;
  • Управление планами преемственности, развитие кадрового резерва;
  • Управление процессами оценки достижений (Performance-management);
  • Участие в проекте по автоматизации процессов обучения и развития сотрудников;
  • Подготовка и проведение опросов удовлетворенности.
Требования:
  • опыт работы от 3-х лет в сфере HR
  • знание методов, способов и инструментов обучения сотрудников и построения карьерного развития;
  • знание рынка провайдеров образовательных услуг и опыт работы с этими провайдерами;
  • понимание принципов и методов обучения взрослых, умение составлять образовательные программы, опыт проведения обучений;
  • опыт организации мероприятий различных форматов (встречи с руководителями, круглые столы, workshops, вебинары, командообразующие сессии)
  • опыт управления проектами,
  • умение проводить электронные опросы/собирать обратную связь,
  • развитые навыки коммуникации (устная и письменная речь),
  • продвинутый уровень владения инструментами MS-офис: Excel, PPТ,
  • навыки фасилитатора / модератора / асессора,
  • опыт построения системы управления развитием сотрудников с нуля,
  • опыт автоматизации процессов обучения и развития персонала, систем оценки эффективности (LMS системы, Performance),
  • аналитический склад ума, системное мышление,
  • доброжелательность,
  • ответственность,
  • нацеленность на высокий результат.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2;
  • Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально, в зависимости от уровня личных и профессиональных компетенций;
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая;
  • Собственная кухня и зона отдыха для сотрудников компании;
  • Возможность стать основоположником и участником в реализации эксклюзивных новых проектов по созданию российских легковых автомобилей впервые;
  • Участие в запусках крупных производственных процессов;
  • Возможность карьерного роста/развития в рамках компании и вне;
Вакансия опубликована: 10 января 2025, Москва
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер по продукту
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Фабрика мебели Виват
4,7 21 отзыв
Москва,
сегодня
Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ППК Единый заказчик
3,5 23 отзыва
Москва,
10 января 2025
Хит Моторз Рус
3,0
Хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Медицинское страхование
50% Оплата транспортных расходов
50% Компенсация питания
50% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Руководитель направления обучения и развития персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по обучению персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по обучению персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Тренинг-менеджер/менеджер по обучению
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить