Прекрасный коллектив, директор подразделения Кристина просто огонь, такой начальник шикарный. Есть возможность роста в компании, часто проходят обучения, тренинги, ежедневные планерки, оплата достойная)
Что можно улучшить?
Все хорошо. коллектив супер, начальство огонь, не думайте, а идите работать в АвтосетьРФ)
Современный офис. Есть возможность перехода в др отделы если что то не получается или не устраивает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше сотрудников в отдел - так как вся работа ложится на несколько человек, работаешь на износ. Чаще проводились собрания для того чтобы у руководство было понимания что нужно сотрудникам для хорошей и продуктивной работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АВТОСЕТЬ.РФ
Рекомендуют ли сотрудники компанию АВТОСЕТЬ.РФ для трудоустройства?
84.4% сотрудников рекомендуют компанию АВТОСЕТЬ.РФ для трудоустройства, на основании 64 оценок.
Какая оплата труда в компании АВТОСЕТЬ.РФ?
Сотрудники компании АВТОСЕТЬ.РФ оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники АВТОСЕТЬ.РФ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АВТОСЕТЬ.РФ оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники АВТОСЕТЬ.РФ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АВТОСЕТЬ.РФ оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 64 оценок.
Наш сайт: http://автосеть.рф
Компания Автосеть.РФ является лидером по продаже автомобилей с пробегом и входит в ТОП 5 автомобильных компаний России. ГК «Автосеть.РФ» и Апельсин основана в 2005 году. В составе компании функционируют 50 салонов:
12 собственных и 16 – партнерских по продаже автомобилей с пробегом
22 – по продаже новых автомобилей.
Автосалоны располагаются в 14 регионах Российской Федерации, а также 1 автосалон находится в г. Душанбе, Таджикистан.
Главная ценность Компании – это наши сотрудники. Мы высоко ценим ежедневный вклад каждого в общий успех!
Плюсы работы с нами:
- освоение новой профессии за 2 недели! Рассматриваем кандидатов без опыта.
- постоянное развитие: возможности ротации, вертикального и горизонтального роста в компании. Приоритет всегда у действующих сотрудников компании!
- забота: поддержка в важные даты для сотрудников, участие в благотворительных мероприятиях.
- оформление по ТК РФ, высокий стабильный доход.
