РОМЕКС GROUP: отзывы о работе на должности
Менеджер по обучению

Компания предоставляет:
*возможность участвовать в запуске интересных hr проектов, например, корпоративная платформа как площадка для обучения, развития и коммуникации между сотрудниками;
*дополнительный мотивационный соц.пакет (скидки на мед.обслуживание, фитнес-центр, страхование, льготные ставки по кредитам и тд.) для каждого, вне зависимости от занимаемой должности;
*материальные бонусы от Президента Компании;
*корпоративный университет, сопровождение в адаптационный период- welcome тренинг, программы ввода в должность;
*корпоративная Библиотека
*кадровый резерв, бизнес- тренинги для руководителей, корпоративные конкурсы и мероприятия. Офисный комфорт, как вариант, обустроенная кофейка с местами отдыха, где можно поболтать с коллегами в обеденный перерыв, как следствие, увеличение производительности работы сотрудников и формирование благоприятной атмосферы в коллективе