Работа в РУСДВЕРЬ
4,8
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе в РУСДВЕРЬ — Екатеринбург

Оценка компании
2,2
Нормально
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
0 0 1 0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Вакансии в РУСДВЕРЬ

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 4
Замерщик (межкомнатных и входных дверей)
Челябинск
70 000 - 150 000
Менеджер по продажам (в салон дверей)
Уфа
80 000 - 200 000
Менеджер по продажам
Москва
105 000 - 170 000
Менеджер по продажам
Челябинск
80 000 - 200 000

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Данный отзыв для тех кто рассматривает вакансию Контент-менеджера.
Проработав в данной компании чуть больше года могу с уверенностью сказать, что в ней больше минусов, чем плюсов.
Плюсы:
-Своевременная зарплата
-Подарки на праздники сотрудникам (Новый год, день рождение)
-Оплата отпускных
Что можно улучшить
Минусы:
-Работа увеличивается, а зарплата нет.
Практически каждый месяц-два у компании открываются несколько новых филиалов. За год моей работы их стало в 3 раза больше. Начинала работать с 15 магазинами, а закончила когда их открылось около 40. Зарплата, как и была оклад 25 тыс.руб, так и не повышалась.
-Переработка.
В период с февраля, когда цены начали расти на глазах было огромное количество заявок на обновление цен в течение месяца, что часто приходилось перерабатывать работая без обедов, за эту переработку мне никто не доплатил.
Я задалась вопросом об поднятии оклада, т.к. цены поднялись на все, и на мне отказали, аргументируя что компании сейчас и так сложно, при этом продолжают открываться новые филиалы. И чтобы получить дополнительные деньги за переработку мне нужно переработать ещё, я согласилась. Работала без выходных, а иногда в будни и до самой ночи, получила всего 5 тыс.
-Праздничные дни. Сокращены в два раза и делятся между сотрудниками. Помню что 8 марта все работали, так что с все гос. праздники отдохнуть не получится.
-Созвоны в Zoom. Правила, тесты. Каждый сотрудник рассказывал кто что, сделал за неделю, на работе и вне работы. Аргументируя что эти созвоны нужны для поднятия мотивации сотрудников на лучшую работоспособность тем самым увеличивая этим зарплату. Напомню, был оклад, который не менялся, и премий не было. Пустая трата рабочего времени.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Похожие компании в отрасли
FIX PRICE
3,8
4 115 отзывов
Спортмастер
4,2
8 219 отзывов
Ozon
4,2
8 697 отзывов
М.Видео-Эльдорадо
4,0
5 525 отзывов

Информация о РУСДВЕРЬ

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: http://www.rusdver.net

Категория: Розничная торговля