НИПИГАЗ: отзывы о работе на должности
Менеджер по закупкам

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв и за то, что отметили наше стремление к эффективности – это действительно ценно и важно!

Что касается дохода, то НИПИГАЗ старается не только поддерживать конкурентоспособный уровень зарплат, но и регулярно выплачивает премии и другие выплаты, предоставляет расширенный соцпакет, производит индексации и т.д. Кроме того, у нас прозрачная система карьерного роста – процесс с годовым циклом, основанный на экзаменах и оценках – поэтому значительная часть сотрудников ежегодно получает повышение в доходах и/или должности.

Мы реализуем проекты для крупнейших заказчиков, и жесткие дедлайны обусловлены необходимостью быть конкурентоспособными и выдерживать контрактные обязательства. Поэтому в проектной деятельности бывают периоды интенсивной деятельности, когда случаются переработки. Но это оправдано только тогда, когда в этом есть производственная необходимость, и не является корпоративным стандартом. Мы, как работодатель, наоборот развиваем программы well-being (спорт, ДМС, Дни здоровья и т.д.), чтобы снизить возможное выгорание сотрудников. Пожалуйста, расскажите о вашей ситуации подробнее HR-партнеру направления.