Отзывы о работе в Запсибгазпром-Газификация — Тюмень

Расположение офиса, корпоративные мероприятия, дружный коллектив Задержки в выплате зарплаты

Работа на на отдалённых площадках, уровень зарплаты, хороший коллектив Качество по выплате зарплате, и организацию смены вахты

Работал в этой компании очень долго. На разных обьектах. И с разными командами и разным начальством. В общем, я бы и продолжил работать в этой компании, но задержки по зп напрягают. Но то, что копмания выплачивает все до копейки, не поспоришь. Получал всегда или то, что обещали или больше. Но меньше никогда. Выравнить выплаты по зп. Убрать задержки.

Своевременная оплата труда хорошая спец одежда оплата за проезд как на работу и обратно до базового города Связь с бухгалтерией они никогда трубку не берут и на вопросы по оплате труда не отвечают

Хорошие условия труда. Хорошие условия в балках. Хорошие объекты Вовремя выплачивать зарплату

Оплата труда достойное , коллектив был отличный что в группе что и на всем обьекте. Своевременную выплату зарплаты

Гарантированные выплаты зп, свобода выбора графика, питание и оплата прохождения медкомиссии, а так же пути на работу и обратно Состав из руководящих людей .

Постоянно есть объёмы работы, нормальное питание, обеспечение инструментом Уменьшить разрыв между ИТР и рабочим классом

Много строительных объектов, есть где работать. Отзывчивые начальники на строительном объекте. Можно брать на работу квалифицированных специалистов, а не "брата друга или маму папы…"

Есть хорошие кадры. Коллектив ИТР приемлимый. В остальном на средненького. Задержки в заработной плате не красят компанию. Плюс текучка (как и куча других факторов) мешает правильному ходу выполнения всех видов работ Организованность на участках. Выплата зарплаты

Условия работы и льготы. Хорошая оплата и уровень зарплаты, предоставления инструментов, адекватное и понятное объяснение обязанностей, инструктаж Коммуникацию между руководителями и мастерами, согласованные работы, запланированные работы

Тебе предоставляют широкие возможности для профессионального роста. Поддерживают любую инициативу. Коллектив хороший, оказывают поддержку. Компания заинтересована в профессионализм сотрудников. Бытовые условия можно улучшить. Питание так же можно улучшить: на завтраки различные каши (чередовать), через день выдача фруктов, поменьше сладкого.

Рабочий участок , нахождение на острове, много интересных рабочих объектов , коллектив отличный Настроить логистику по обратному пути следования домой, и своевременная оплата труда без задержек !!!

Забота о сотрудниках ИТР. Своевременное приобретение билетов на самолет, и дорогу, в целом. Не задерживать заработную плату.

Возможности для роста, хорошая заработная плата, компетентное руководство Бытовые условия, еда в столовой

Вахтовый метод, оплачивают дорогу от дома до места работы и наоборот. Можно улучшить своевременно заказывать билеты и своевременно платить зарплату.

Близость к дому, отличный коллектив, лояльное руководство, уютный офис Улучшить заработную плату без задержек

Хороший коллектив , где ценят инициативу и умение работать.Возможность карьерного роста . Самый большой недостаток это задержки зарплаты. Не всегда покупают билеты домой .

Дружелюбный коллектив , корпоративная жизнь , лояльное руководство Исключить задержки по выплате з. п.

свобода в выборе графика улучшить связь на участке

Неплохой коллектив, условия труда приличные, питание 3 раза в день, но качество раз на раз Выплату заработной платы

Работа. Питание.Условия проживание. Коллектив . Сон хороший заработную плату , убрать задержку по зарплате

Коллектив, бытовые условия, выходные, свобода в работе, оплата труда Своевременная оплата труда

Свободна выбора, рабочего графика. Зарплату что бы платили вовремя.

Адекватность, профессионализм, обучение, демократическое отношение Питание, форма одежды, инструменты

Хорошо организованная каторая работает на минестрес во обороны по всей России Зарплату повысить уменьшить размер камандировки

Условия проживания и отдыха хорошие. Коллектив грамотный и адекватный. Ну и все на этом. Наладить "общение"между руководящим составом подразделений

Коллектив. Начальство. Рабочее место. Место расположения. На этом все Коммуникация между сотрудниками
Стабилизировать выплаты зарплаты

Решаемость проблем! Отзывчивость на задаваемые вопросы. Одно плохо- задержка зарплаты!